El ciclo vital familiar y la rehabilitación del trabajador
Tomando como referencia un escenario multifactorial y complejo de los procesos de rehabilitación, es un compromiso para los profesionales en salud ocupacional dar a conocer estrategias de intervención en las empresas en el manejo de trabajadores con pérdidas de la capacidad funcional definitiva o tr...
- Autores:
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González Bautista, Rudth Cristina
Olmos Ortega, Shirley Nereyda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/55447
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/55447
- Palabra clave:
- Salud ocupacional
Especialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicas
Salud ocupacional
Rehabilitación
Trabajo y familia
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Summary: | Tomando como referencia un escenario multifactorial y complejo de los procesos de rehabilitación, es un compromiso para los profesionales en salud ocupacional dar a conocer estrategias de intervención en las empresas en el manejo de trabajadores con pérdidas de la capacidad funcional definitiva o transitorias, ya sea por accidentes de trabajo, o enfermedades laborales, por esta razón es vital asumir un rol de facilitadores y gestores de procesos de reincorporación laboral con herramientas conceptuales que permitan la orientación de los trabajador y su familias. La importancia de determinar el ciclo vital familiar y analizar los elementos conceptuales de la rehabilitación; busca dar una apertura a un conocimiento en el proceso de rehabilitación propuesto por el Sistema General de Riesgos Laborales. El interés particular de esta monografía es dar a conocer a los especialistas en salud ocupacional la relación del ciclo vital familiar y las etapas de la rehabilitación para identificar acciones conjuntas que permitan apoyar al trabajador en un momento de acompañamiento ante un evento de accidente de trabajo o enfermedad laboral. |
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