Plan de mejoramiento del clima organizacional en las áreas de planta de producción Tocancipá y compras y gerencia de operaciones de Sika Colombia S.A.S.
Desde su concepción, la preocupación de las empresas por el clima organizacional ha sido creciente, debido a que se le atribuye un impacto directo en el resultado de las organizaciones. El presente trabajo tuvo como objetivo desarrollar herramientas basadas en la metodología de Toro y Sanín (2013),...
- Autores:
-
Rancruel Ramírez, Valeria Johanna
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/37074
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/37074
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Cultura organizacional
Desempeño
Liderazgo
Organizational climate
Organizational culture
Performance
Leadership
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Planificación estratégica
Clima organizacional
Administración de personal
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | Desde su concepción, la preocupación de las empresas por el clima organizacional ha sido creciente, debido a que se le atribuye un impacto directo en el resultado de las organizaciones. El presente trabajo tuvo como objetivo desarrollar herramientas basadas en la metodología de Toro y Sanín (2013), y en las mejores prácticas, que respondan a la pregunta de investigación ¿Cuál sería el plan de mejoramiento del clima laboral en las áreas Planta de Producción de Tocancipá y Compras y Gerencia de Operaciones de Sika Colombia ?, que en caso de ser aplicadas aportarán significativamente al mejoramiento del clima organizacional de las áreas mencionadas; así como también en la compañía en general permitiendo que logre sus objetivos. |
|---|