¿Cumplir la norma al pie de la letra?” : Experiencias de los trabajadores de PROPAGAS COLOMBIA, frente a la articulación del saber empírico y la normativa estatal.

La transición de la informalidad a la formalidad en el sector del GLP, como resultado de la Ley 142 de 1994, ha tenido un impacto significativo en PROPAGAS COLOMBIA y sus trabajadores. Anteriormente inmersa en un ambiente informal, la empresa ahora enfrenta regulaciones más estrictas y una mayor vig...

Full description

Autores:: Carrión Mendoza, María Juliana

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2024

Institución:: Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:: Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:: spa

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De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Peñuela Uricoechea, María MagdalenaCarrión Mendoza, María JulianaRivera Sotelo, Aida Sofia2024-04-29T21:41:58Z2024-04-29T21:41:58Z2024-04-10http://hdl.handle.net/10554/67077instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa transición de la informalidad a la formalidad en el sector del GLP, como resultado de la Ley 142 de 1994, ha tenido un impacto significativo en PROPAGAS COLOMBIA y sus trabajadores. Anteriormente inmersa en un ambiente informal, la empresa ahora enfrenta regulaciones más estrictas y una mayor vigilancia por parte de entidades estatales como la CREG y la Superintendencia de Servicios Públicos. Esta transición ha generado tensiones y desafíos para los trabajadores, quienes deben adaptarse a nuevas normativas técnicas y procedimientos, así como enfrentar riesgos laborales de manera más formalizada. La investigación se enfoca en comprender cómo esta transición afecta la vida cotidiana, las creencias y las percepciones de los trabajadores, destacando la importancia de un enfoque etnográfico para entender las complejidades de este proceso y su impacto en el saber empírico de los empleados.The transition from informality to formality in the LPG sector, as a result of Law 142 of 1994, has had a significant impact on PROPAGAS COLOMBIA and its workers. Previously immersed in an informal environment, the company now faces stricter regulations and increased oversight from state entities such as the CREG and the Superintendence of Public Services. This transition has generated tensions and challenges for the workers, who must adapt to new technical regulations and procedures, as well as confront labor risks in a more formalized manner. The research focuses on understanding how this transition affects the daily lives, beliefs, and perceptions of the workers, highlighting the importance of an ethnographic approach to grasp the complexities of this process and its impact on employees' empirical knowledge.Antropólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAntropologíaFacultad de Ciencias SocialesPolíticas públicasInformalidadRiesgoEstadoTransporteDistribuciónGLP (Gas Licuado de Petróleo)TrayectoriasExperienciasPerspectivasPublic policiesInformalityRiskStateTransportationDistributionLPG (Liquefied Petroleum Gas)TrajectoriesExperiencesPerspectivesAntropología - Tesis y disertaciones académicasPolíticas públicasInformalidad¿Cumplir la norma al pie de la letra?” : Experiencias de los trabajadores de PROPAGAS COLOMBIA, frente a la articulación del saber empírico y la normativa estatal."Following the rule to the letter" : Experiences of PROPAGAS workers in Colombia, regarding the integration of empirical knowledge and state regulations.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINAL“¿Cumplir la norma al pie de la letra” Experiencias de los trabajadores de PROPAGAS-MARIA JULIANA CARRION.pdf“¿Cumplir la norma al pie de la letra” Experiencias de los trabajadores de PROPAGAS-MARIA JULIANA CARRION.pdfDocumentoapplication/pdf1129500http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/67077/1/%e2%80%9c%c2%bfCumplir%20la%20norma%20al%20pie%20de%20la%20letra%e2%80%9d%20Experiencias%20de%20los%20trabajadores%20de%20PROPAGAS-MARIA%20JULIANA%20CARRION.pdfee753f8e981f839fc157fdc5028c6539MD51open accessCARTA AUTORIZACION MARIA JULIANA CARRION.pdfCARTA AUTORIZACION MARIA JULIANA CARRION.pdfLicencia de usoapplication/pdf513419http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/67077/2/CARTA%20AUTORIZACION%20MARIA%20JULIANA%20CARRION.pdff2da6b0373a71932097bcb43eab0e02fMD52embargoed access\|\|\|9999-04-29LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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¿Cumplir la norma al pie de la letra?” : Experiencias de los trabajadores de PROPAGAS COLOMBIA, frente a la articulación del saber empírico y la normativa estatal.

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