¿Cumplir la norma al pie de la letra?” : Experiencias de los trabajadores de PROPAGAS COLOMBIA, frente a la articulación del saber empírico y la normativa estatal.

La transición de la informalidad a la formalidad en el sector del GLP, como resultado de la Ley 142 de 1994, ha tenido un impacto significativo en PROPAGAS COLOMBIA y sus trabajadores. Anteriormente inmersa en un ambiente informal, la empresa ahora enfrenta regulaciones más estrictas y una mayor vig...

Full description

Autores:
Carrión Mendoza, María Juliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/67077
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/67077
Palabra clave:
Políticas públicas
Informalidad
Riesgo
Estado
Transporte
Distribución
GLP (Gas Licuado de Petróleo)
Trayectorias
Experiencias
Perspectivas
Public policies
Informality
Risk
State
Transportation
Distribution
LPG (Liquefied Petroleum Gas)
Trajectories
Experiences
Perspectives
Antropología - Tesis y disertaciones académicas
Políticas públicas
Informalidad
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Description
Summary:La transición de la informalidad a la formalidad en el sector del GLP, como resultado de la Ley 142 de 1994, ha tenido un impacto significativo en PROPAGAS COLOMBIA y sus trabajadores. Anteriormente inmersa en un ambiente informal, la empresa ahora enfrenta regulaciones más estrictas y una mayor vigilancia por parte de entidades estatales como la CREG y la Superintendencia de Servicios Públicos. Esta transición ha generado tensiones y desafíos para los trabajadores, quienes deben adaptarse a nuevas normativas técnicas y procedimientos, así como enfrentar riesgos laborales de manera más formalizada. La investigación se enfoca en comprender cómo esta transición afecta la vida cotidiana, las creencias y las percepciones de los trabajadores, destacando la importancia de un enfoque etnográfico para entender las complejidades de este proceso y su impacto en el saber empírico de los empleados.