¿Cumplir la norma al pie de la letra?” : Experiencias de los trabajadores de PROPAGAS COLOMBIA, frente a la articulación del saber empírico y la normativa estatal.
La transición de la informalidad a la formalidad en el sector del GLP, como resultado de la Ley 142 de 1994, ha tenido un impacto significativo en PROPAGAS COLOMBIA y sus trabajadores. Anteriormente inmersa en un ambiente informal, la empresa ahora enfrenta regulaciones más estrictas y una mayor vig...
- Autores:
-
Carrión Mendoza, María Juliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/67077
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/67077
- Palabra clave:
- Políticas públicas
Informalidad
Riesgo
Estado
Transporte
Distribución
GLP (Gas Licuado de Petróleo)
Trayectorias
Experiencias
Perspectivas
Public policies
Informality
Risk
State
Transportation
Distribution
LPG (Liquefied Petroleum Gas)
Trajectories
Experiences
Perspectives
Antropología - Tesis y disertaciones académicas
Políticas públicas
Informalidad
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Summary: | La transición de la informalidad a la formalidad en el sector del GLP, como resultado de la Ley 142 de 1994, ha tenido un impacto significativo en PROPAGAS COLOMBIA y sus trabajadores. Anteriormente inmersa en un ambiente informal, la empresa ahora enfrenta regulaciones más estrictas y una mayor vigilancia por parte de entidades estatales como la CREG y la Superintendencia de Servicios Públicos. Esta transición ha generado tensiones y desafíos para los trabajadores, quienes deben adaptarse a nuevas normativas técnicas y procedimientos, así como enfrentar riesgos laborales de manera más formalizada. La investigación se enfoca en comprender cómo esta transición afecta la vida cotidiana, las creencias y las percepciones de los trabajadores, destacando la importancia de un enfoque etnográfico para entender las complejidades de este proceso y su impacto en el saber empírico de los empleados. |
---|