Modelo de evaluación de desempeño bajo la metodología 360° para la Fundación María Madre de los Niños
En este trabajo se encuentra una solución al problema encontrado en el área de recursos humanos en la fundación maría madre de los niños la cual no tenia ninguna forma de evaluar a todos sus trabajadores. Después de realizar un análisis y un estudio se plantea la solución de una evaluación de desemp...
- Autores:
-
Muñoz Tenorio, Andrés Mauricio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/19715
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/19715
- Palabra clave:
- Evaluación de desempeño
Recursos humanos
Metodología 360 grados
Fundación
Performance Evaluation
Human Resources
360 degree employee feedback
Nonprofit foundation
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Recursos humanos
Administración de personal
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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En este trabajo se encuentra una solución al problema encontrado en el área de recursos humanos en la fundación maría madre de los niños la cual no tenia ninguna forma de evaluar a todos sus trabajadores. Después de realizar un análisis y un estudio se plantea la solución de una evaluación de desempeño de 360 grados que de acuerdo a las necesidades y a lo requerido por la fundación era el mejor método que se adecuaba para poder evaluar a sus trabajadores. Se diseño el modelo de evaluación y se realizo una prueba piloto que se aplico a 5 trabajadores la cual arrojo datos importantes y se hicieron las correcciones correspondientes dejando la evaluación lista para aplicarse. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Villamil Jiménez, Jaime AlexanderMuñoz Tenorio, Andrés Mauricio2017-04-26T20:33:09Z2020-04-14T20:32:31Z2017-04-26T20:33:09Z2020-04-14T20:32:31Z2015http://hdl.handle.net/10554/19715instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEn este trabajo se encuentra una solución al problema encontrado en el área de recursos humanos en la fundación maría madre de los niños la cual no tenia ninguna forma de evaluar a todos sus trabajadores. Después de realizar un análisis y un estudio se plantea la solución de una evaluación de desempeño de 360 grados que de acuerdo a las necesidades y a lo requerido por la fundación era el mejor método que se adecuaba para poder evaluar a sus trabajadores. Se diseño el modelo de evaluación y se realizo una prueba piloto que se aplico a 5 trabajadores la cual arrojo datos importantes y se hicieron las correcciones correspondientes dejando la evaluación lista para aplicarse.In this project you will find a solution to a problem found in the human resources department at Fundacion Maria Madre de los Niños which did not have any way to evaluate all its workers . After conducting an analysis and studying the foundation weconsidered that the best solution was a 360 degrees feedback evaluation, because of their needs and the requirements of the foundation this was the best type of method thatsuited to evaluate all the employees. The evaluation model was designed and a pilot test was applied to 5 workers which throw important data and all the corresponding corrections were done, leaving the final evaluation ready to be apply.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasEvaluación de desempeñoRecursos humanosMetodología 360 gradosFundaciónPerformance EvaluationHuman Resources360 degree employee feedbackNonprofit foundationAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasRecursos humanosAdministración de personalModelo de evaluación de desempeño bajo la metodología 360° para la Fundación María Madre de los NiñosTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf595134http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19715/4/Licencia%20de%20uso.pdf71bf0837e75a7679f76279236547847cMD54metadata only accessMunozTenorioAndresMauricio2015.pdfMunozTenorioAndresMauricio2015.pdfDocumentoapplication/pdf7435446http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19715/8/MunozTenorioAndresMauricio2015.pdf221ae65fa3755c1e753c2f718de2896dMD58open accessAnexos.pdfAnexos.pdfapplication/pdf652946http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19715/9/Anexos.pdfe1f69af455a46e11c037367e24dd8579MD59metadata only accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4967http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19715/5/Documento.pdf.jpg374a0eb6064c091b828ac72a84cc6903MD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7837http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19715/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg07ba0a9abb44afd8ed6ad445f4589223MD56open accessMunozTenorioAndresMauricio2015.pdf.jpgMunozTenorioAndresMauricio2015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4967http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19715/7/MunozTenorioAndresMauricio2015.pdf.jpg374a0eb6064c091b828ac72a84cc6903MD57open accessAnexos.pdf.jpgAnexos.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4965http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19715/10/Anexos.pdf.jpg24f49ec79fb105336aa333146298f312MD510open access10554/19715oai:repository.javeriana.edu.co:10554/197152022-05-03 13:35:20.608Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |