Devolución de saldos o indemnización sustitutiva : un obstáculo para la cotización al Sistema General de Pensiones y su repercusión en los empleadores del sector privado
El presente trabajo pretende exponer que la negativa de las Administradoras de Fondos de Pensiones en aceptar cotizaciones a pensión cuando alguno de sus afiliados ha solicitado la indemnización sustitutiva o la devolución de saldos, según el régimen al que se encuentre afiliado, configura una vulne...
- Autores:
-
Acosta Moncaleano, Sara
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/63262
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/63262
- Palabra clave:
- Devolución de saldos
Indemnización sustitutiva
Aportes a pensión
Administradoras de fondos de pensiones
Incumplimiento de obligaciones del empleador
Sistema general de pensiones
Return of balances
Substitute indemnity
Pension contribution
Pension fund administrators
Noncompliance with employer's obligations
General pension system
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
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Pensiones de jubilación
Sector privado
Indemnización
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El presente trabajo pretende exponer que la negativa de las Administradoras de Fondos de Pensiones en aceptar cotizaciones a pensión cuando alguno de sus afiliados ha solicitado la indemnización sustitutiva o la devolución de saldos, según el régimen al que se encuentre afiliado, configura una vulneración a los principios y a las finalidades del Sistema General de Pensiones. En este sentido, la mencionada negativa perjudica a los empleadores del sector privado, por cuanto implica para los mismos la imposibilidad de realizar los aportes a pensión de sus trabajadores cuando se encuadran en la situación descrita, lo que genera un incumplimiento en sus obligaciones como parte del contrato de trabajo. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Morad Acero, Juliana PatriciaAcosta Moncaleano, SaraJiménez Uribe, Iván CamiloColombia2023-02-06T15:18:44Z2023-02-06T15:18:44Z2022-12http://hdl.handle.net/10554/63262instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl presente trabajo pretende exponer que la negativa de las Administradoras de Fondos de Pensiones en aceptar cotizaciones a pensión cuando alguno de sus afiliados ha solicitado la indemnización sustitutiva o la devolución de saldos, según el régimen al que se encuentre afiliado, configura una vulneración a los principios y a las finalidades del Sistema General de Pensiones. En este sentido, la mencionada negativa perjudica a los empleadores del sector privado, por cuanto implica para los mismos la imposibilidad de realizar los aportes a pensión de sus trabajadores cuando se encuadran en la situación descrita, lo que genera un incumplimiento en sus obligaciones como parte del contrato de trabajo.The purpose of this paper is to show that the refusal of the Pension Fund Administrators to accept pension contributions when one of their members has requested the substitutive indemnity or the return of balances, depending on the regime to which he/she is affiliated, constitutes a violation of the principles and purposes of the General Pension System. In this sense, the mentioned refusal harms the employers of the private sector, since it implies for them the impossibility of making the pension contributions of their employees when they are in the described situation, which generates a breach of their obligations as part of the labor contract.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasDevolución de saldosIndemnización sustitutivaAportes a pensiónAdministradoras de fondos de pensionesIncumplimiento de obligaciones del empleadorSistema general de pensionesReturn of balancesSubstitute indemnityPension contributionPension fund administratorsNoncompliance with employer's obligationsGeneral pension systemDerecho - Tesis y disertaciones académicasPensionesPensiones de jubilaciónSector privadoIndemnizaciónEmpleadosDevolución de saldos o indemnización sustitutiva : un obstáculo para la cotización al Sistema General de Pensiones y su repercusión en los empleadores del sector privadoReturn of balances or substitutive compensation : an obstacle to contribution to the General Pension System and its impact on private sector employersTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALDevolución de saldos o indemnización sustitutiva. Un obstáculo para la cotización al Sistema General de Pensiones y su repercusión en los empleadores del sector privado.pdfDevolución de saldos o indemnización sustitutiva. Un obstáculo para la cotización al Sistema General de Pensiones y su repercusión en los empleadores del sector privado.pdfDocumentoapplication/pdf337587http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/63262/1/Devoluci%c3%b3n%20de%20saldos%20o%20indemnizaci%c3%b3n%20sustitutiva.%20Un%20obst%c3%a1culo%20para%20la%20cotizaci%c3%b3n%20al%20Sistema%20General%20de%20Pensiones%20y%20su%20repercusi%c3%b3n%20en%20los%20empleadores%20del%20sector%20privado.pdf403e25dbc6e03f19199b7e03325bc8b1MD51open accessCarta de autorización Trabajo de Grado.pdfCarta de autorización Trabajo de Grado.pdfLicencia de usoapplication/pdf111781http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/63262/2/Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20Trabajo%20de%20Grado.pdf4fa90892462113c8cd752575f7daa59eMD52restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/63262/3/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD53open accessTHUMBNAILDevolución de saldos o indemnización sustitutiva. 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