Programación neurolingüística : técnicas enfocadas en reducir trastornos de estrés en contexto laboral
El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar si un programa de intervención basado en la programación neurolingüística, tales como el Anclaje, Lenguaje Correcto y Solución de Problemas, es eficaz para reducir el nivel de estrés laboral en una empresa privada de Bogotá. La met...
- Autores:
-
Tenorio Concha, Maria Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/43643
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/43643
- Palabra clave:
- Estrés laboral
Bienestar organizacional
Riesgo psicosocial
Endomarketing
Programación neurolingüística
Neurolinguistics programming
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Work stress
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Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Estrés en el trabajo
Programación neurolingüística
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El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar si un programa de intervención basado en la programación neurolingüística, tales como el Anclaje, Lenguaje Correcto y Solución de Problemas, es eficaz para reducir el nivel de estrés laboral en una empresa privada de Bogotá. La metodología utilizada fue de tipo cuantitativa, ya que el propósito era evidenciar si había diferencias estadísticamente significativas en la medición post del grupo experimental en comparación con el grupo control, y en segunda instancia, lograr la generalización de la propuesta de intervención en poblaciones con características similares. En cuanto a los resultados, se evidencia una mejora significativa en la reducción de niveles de estrés gracias a la intervención proporcionada a los participantes y por ende se concluye que la intervención basada en técnicas de PNL es eficaz para disminuir trastornos de estrés laboral. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Taborda Osorio, HernandoTenorio Concha, Maria CamilaGiraldo Tamayo, Alba Luz2019-07-08T15:55:41Z2020-04-15T19:52:38Z2019-07-08T15:55:41Z2020-04-15T19:52:38Z2019-05-30http://hdl.handle.net/10554/43643instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar si un programa de intervención basado en la programación neurolingüística, tales como el Anclaje, Lenguaje Correcto y Solución de Problemas, es eficaz para reducir el nivel de estrés laboral en una empresa privada de Bogotá. La metodología utilizada fue de tipo cuantitativa, ya que el propósito era evidenciar si había diferencias estadísticamente significativas en la medición post del grupo experimental en comparación con el grupo control, y en segunda instancia, lograr la generalización de la propuesta de intervención en poblaciones con características similares. En cuanto a los resultados, se evidencia una mejora significativa en la reducción de niveles de estrés gracias a la intervención proporcionada a los participantes y por ende se concluye que la intervención basada en técnicas de PNL es eficaz para disminuir trastornos de estrés laboral.The main purpose of this research work is to determine if an intervention program based on neurolinguistics programming, such as Anchoring, Correct Language and Problem Solving, is effective in reducing the level of work stress in a private company in Bogota. The methodology used was quantitative, since the purpose was to show if there were statistically significant differences in the post measurement of the experimental group compared to the control group, and in second instance, to achieve the generalization of the intervention proposal in populations with similar characteristics. Regarding the results, a significant improvement in the reduction of stress levels is evidenced thanks to the intervention provided to the participants, and therefore it is concluded that the intervention based on NLP techniques is effective in reducing work stress disorders.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaEstrés laboralBienestar organizacionalRiesgo psicosocialEndomarketingProgramación neurolingüísticaNeurolinguistics programmingEndomarketingWork stressOrganizational well-beingPsychosocial riskPsicología - Tesis y disertaciones académicasEstrés en el trabajoProgramación neurolingüísticaAsistencia públicaProgramación neurolingüística : técnicas enfocadas en reducir trastornos de estrés en contexto laboralTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALProgramación Neurolingüística- Técnicas Enfocadas en Reducir Trastornos de Estrés en Contexto Laboral.pdfDocumentoapplication/pdf1716820http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43643/1/Programaci%c3%b3n%20Neuroling%c3%bc%c3%adstica-%20T%c3%a9cnicas%20Enfocadas%20en%20Reducir%20Trastornos%20de%20Estr%c3%a9s%20en%20Contexto%20Laboral.pdfe45f9f803d378d1ec0a70c9f14161245MD51open accessAnexo 1 – Carta de autorización de autores.pdfCartaapplication/pdf440833http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43643/2/Anexo%201%20%e2%80%93%20Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20de%20autores.pdffc8cccdbc80a26b90cc485ca6cc38259MD52metadata only accessCarta de presentación del director.pdfCarta 1application/pdf274681http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43643/3/Carta%20de%20presentaci%c3%b3n%20del%20director.pdf889f784c3394c520288720d9d54aa5e6MD53metadata only accessTHUMBNAILProgramación Neurolingüística- Técnicas Enfocadas en Reducir Trastornos de Estrés en Contexto Laboral.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg1952http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43643/4/Programaci%c3%b3n%20Neuroling%c3%bc%c3%adstica-%20T%c3%a9cnicas%20Enfocadas%20en%20Reducir%20Trastornos%20de%20Estr%c3%a9s%20en%20Contexto%20Laboral.pdf.jpgc19186427d05e96da267db510826d329MD54open accessAnexo 1 – Carta de autorización de autores.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5635http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43643/5/Anexo%201%20%e2%80%93%20Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20de%20autores.pdf.jpg8105159ce75c183d6f1f2178c445c2c3MD55open accessCarta de presentación del director.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2665http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43643/6/Carta%20de%20presentaci%c3%b3n%20del%20director.pdf.jpg8086842e3a90e7196448e6a7fa2234e9MD56open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43643/7/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD57open access10554/43643oai:repository.javeriana.edu.co:10554/436432022-05-03 09:02:00.66Repositorio Institucional - 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