¿Cuál es el grado de participación de los empleados de SAP Colombia S.A.S en el desarrollo del programa de RSE que tiene la empresa?
Este es un trabajo de investigación que basado en las teorías de Responsabilidad Social Empresarial Interna y Externa, en los modelos e iniciativas como el Pacto Global, reporte de GRI (GRI -Memorias de Sostenibilidad) y Norma ISO 26000 (Guía sobre responsabilidad social), que hoy en el siglo XXI es...
- Autores:
-
Sánchez Rojas, Diana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/11017
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/11017
- Palabra clave:
- Inversiones en personas
Investing in people
Planificación de recursos humanos
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Este es un trabajo de investigación que basado en las teorías de Responsabilidad Social Empresarial Interna y Externa, en los modelos e iniciativas como el Pacto Global, reporte de GRI (GRI -Memorias de Sostenibilidad) y Norma ISO 26000 (Guía sobre responsabilidad social), que hoy en el siglo XXI están disponibles para que las empresas puedan medir su impacto dentro de todos y cada uno de los stakeholders que la componen se pretende mostrar cuales son las causas que hacen que la mayoría de las empresas que participan de estas iniciativas continúen mostrando externalidades negativas dentro de las sociedades en donde trabajan. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Villa Castaño, DiegoSánchez Rojas, Diana2014-12-11T11:11:40Z2016-03-29T14:38:22Z2020-04-14T20:32:19Z2014-12-11T11:11:40Z2016-03-29T14:38:22Z2020-04-14T20:32:19Z2013http://hdl.handle.net/10554/11017instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste es un trabajo de investigación que basado en las teorías de Responsabilidad Social Empresarial Interna y Externa, en los modelos e iniciativas como el Pacto Global, reporte de GRI (GRI -Memorias de Sostenibilidad) y Norma ISO 26000 (Guía sobre responsabilidad social), que hoy en el siglo XXI están disponibles para que las empresas puedan medir su impacto dentro de todos y cada uno de los stakeholders que la componen se pretende mostrar cuales son las causas que hacen que la mayoría de las empresas que participan de estas iniciativas continúen mostrando externalidades negativas dentro de las sociedades en donde trabajan.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasInversiones en personasInvesting in peoplePlanificación de recursos humanosAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicas¿Cuál es el grado de participación de los empleados de SAP Colombia S.A.S en el desarrollo del programa de RSE que tiene la empresa?Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALSanchezRojasDiana2013.pdfSanchezRojasDiana2013.pdfapplication/pdf428815http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11017/3/SanchezRojasDiana2013.pdf8e14e4aedbc63a015a026b81980cfeacMD53metadata only accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf426616http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11017/4/Licencia%20de%20uso.pdfb2d31dfc95edc8626d470d0439b25900MD54open accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5600http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11017/5/Documento.pdf.jpgd890bbc555f494cc660793858533d34eMD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6312http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11017/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg1ee09a601e7a86a8fed9925895023e05MD56open accessSanchezRojasDiana2013.pdf.jpgSanchezRojasDiana2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5600http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11017/7/SanchezRojasDiana2013.pdf.jpgd890bbc555f494cc660793858533d34eMD57open access10554/11017oai:repository.javeriana.edu.co:10554/110172022-05-03 13:31:20.682Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |