Subordinación laboral ejercida a través de un algoritmo en las plataformas de economía colaborativa de entrega
El nuevo modelo de negocio implementado a través de las plataformas de economía colaborativa de entrega, refleja la crisis que presenta el derecho laboral colombiano para regular las relaciones de trabajo entre las plataformas y los repartidores de comida. Tomando la definición tradicional constr...
- Autores:
-
Vargas Salazar, Luisa
Dorronsoro Samper, Manuela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/61976
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/61976
- Palabra clave:
- Plataformas de economía colaborativa de entrega
Criterios jurisprudenciales internacionales
Aplicación en el ordenamiento colombiano
Subordinación sui generis
Collaborative delivery economy platforms
Criteria used by international jurisprudence
Application in the Colombian legal system
Sui generis subordination
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
Ordenamiento territorial
Economía colombiana - Aspectos jurídicos
Derecho y economía - Colombia
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El nuevo modelo de negocio implementado a través de las plataformas de economía colaborativa de entrega, refleja la crisis que presenta el derecho laboral colombiano para regular las relaciones de trabajo entre las plataformas y los repartidores de comida. Tomando la definición tradicional construida jurisprudencial y doctrinariamente, así como los criterios utilizados por la jurisprudencia internacional hito, la doctrina nacional e internacional, la Organización Internacional del Trabajo y la rama legislativa de diferentes países para identificar el control, el siguiente trabajo construye un concepto de subordinación sui generis y analiza la aplicación para el ordenamiento jurídico colombiano, desde la perspectiva de las firmas de abogados, los trabajadores, el Ministerio de trabajo y los jueces de la República. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Morad Acero, Juliana PatriciaVargas Salazar, LuisaDorronsoro Samper, ManuelaLópez Moreno, Juan PabloColombia2018-20222022-09-30T20:18:34Z2022-09-30T20:18:34Z2022-09-30http://hdl.handle.net/10554/61976instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl nuevo modelo de negocio implementado a través de las plataformas de economía colaborativa de entrega, refleja la crisis que presenta el derecho laboral colombiano para regular las relaciones de trabajo entre las plataformas y los repartidores de comida. Tomando la definición tradicional construida jurisprudencial y doctrinariamente, así como los criterios utilizados por la jurisprudencia internacional hito, la doctrina nacional e internacional, la Organización Internacional del Trabajo y la rama legislativa de diferentes países para identificar el control, el siguiente trabajo construye un concepto de subordinación sui generis y analiza la aplicación para el ordenamiento jurídico colombiano, desde la perspectiva de las firmas de abogados, los trabajadores, el Ministerio de trabajo y los jueces de la República.The new business model implemented through the collaborative delivery economy platforms, reflects the crisis that the Colombian labor law presents to regulate the working relations between the platforms and the food delivery workers. T aking the traditional definition constructed jurisprudentially and doctrinally, and the criteria used by international jurisprudence, national and international doctrine, the International Labor Organization and the domestic legislative branch of different countries to identify control, the following paper builds a concept of sui generis subordination and analyzes the application in the Colombian legal system, from the perspective of law firms, workers, the Ministry of Labor and the judges of the Republic.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasPlataformas de economía colaborativa de entregaCriterios jurisprudenciales internacionalesAplicación en el ordenamiento colombianoSubordinación sui generisCollaborative delivery economy platformsCriteria used by international jurisprudenceApplication in the Colombian legal systemSui generis subordinationDerecho - Tesis y disertaciones académicasOrdenamiento territorialEconomía colombiana - Aspectos jurídicosDerecho y economía - ColombiaSubordinación laboral ejercida a través de un algoritmo en las plataformas de economía colaborativa de entregaLabor subordination implemented through an algorithm in delivery economy platformsTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALSubordinación laboral ejercida a través de un algoritmo en las plataformas de economía colaborativa de entrega.pdfSubordinación laboral ejercida a través de un algoritmo en las plataformas de economía colaborativa de entrega.pdfDocumentoapplication/pdf571271http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/61976/4/Subordinacio%cc%81n%20laboral%20ejercida%20a%20trave%cc%81s%20de%20un%20algoritmo%20en%20las%20plataformas%20de%20economi%cc%81a%20colaborativa%20de%20entrega.pdf8501c1d3ff8f96fe619370f988309cffMD54open accessRadicación equivalencia Luisa Vargas Salazar.pdfRadicación equivalencia Luisa Vargas Salazar.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf234184http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/61976/1/Radicacio%cc%81n%20equivalencia%20Luisa%20Vargas%20Salazar.pdfcffb7e220b1119458ce40f3c1c63aef6MD51restricted accessCarta_de_autorizacion- Diligenciada.pdfCarta_de_autorizacion- Diligenciada.pdfLicencia de usoapplication/pdf309481http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/61976/5/Carta_de_autorizacion-%20Diligenciada.pdf1afec8b5a2fb8f8f7141abaa7db7b64aMD55restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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