Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones?
La globalización es un fenómeno del mundo actual que ha traído infinidad de cambios en todos los ámbitos. El mundo empresarial no ha sido la excepción. Día a día, debido a las fusiones y adquisiciones, las organizaciones están viviendo en carne propia las ventajas y las dificultades que resultan de...
- Autores:
-
Fajardo, Verónica; Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá - Colombia
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/28774
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/4597
http://hdl.handle.net/10554/28774
- Palabra clave:
- null
communication, multiculturality, globalization, internationalization, cultural resources
null
null
Comunicación; Multiculturalidad; Globalización; Capital cultural
null
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
id |
JAVERIANA2_eafc22810a1a8bae2a048e37ae68324b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/28774 |
network_acronym_str |
JAVERIANA2 |
network_name_str |
Repositorio Universidad Javeriana |
repository_id_str |
|
spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2nullnullFajardo, Verónica; Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá - Colombia2018-02-24T15:41:44Z2020-04-15T19:14:52Z2018-02-24T15:41:44Z2020-04-15T19:14:52Z2007-09-17http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/45972027-27310120-4823http://hdl.handle.net/10554/28774La globalización es un fenómeno del mundo actual que ha traído infinidad de cambios en todos los ámbitos. El mundo empresarial no ha sido la excepción. Día a día, debido a las fusiones y adquisiciones, las organizaciones están viviendo en carne propia las ventajas y las dificultades que resultan de la multiculturalidad.Este artículo es fruto de la investigación realizada por estudiantes de la materia electiva Comunicación Multicultural, que forma parte del pensum de la Especialización en Comunicación Organizacional, de la Pontificia Universidad Javeriana, bajo la supervisión y coordinación de la profesora Fanny Himmelstern. Integrantes: María Carolina Afanador, Diccy Estella Cardozo, María Claudia Correa, Ericka Delgadillo, Verónica Fajardo, Maribel González, Natalia Huezo, Cilenia López y Johana Ramírez. Cuadros y gráficos comparativos: María Claudia Correa. Análisis de cuadros comparativos: Ericka Delgadillo.Globalization is a current phenomenon that has brought about an infinite number of changes in all spheres; companies and corporations are not an exception to the rule. Day by day, mergers and acquisitions have led organizations to experience the advantages and difficulties of multiculturality. In one of the elective courses of the specialization program called “Multicultural Communication”, the various aspects of multiculturality within organizations are identified and analyzed in order to conduct a deep reflection leading to conclusions and specific recommendations from the point of view of communications.PDFapplication/pdfspaPontificia Universidad Javeriana - Facultad de Comunicación y Lenguajehttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/4597/3565Signo y Pensamiento; Vol. 26, Núm. 51 (2007): Comunicación Organizacional; 108 - 117Signo y Pensamiento; Vol. 26, Núm. 51 (2007): Comunicación Organizacional; 108 - 117nullcommunication, multiculturality, globalization, internationalization, cultural resourcesnullnullComunicación; Multiculturalidad; Globalización; Capital culturalnullMulticulturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones?Multiculturality: is it an Advantage or an Obstacle to Organizations?nullnullnullnullnullnullhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1info:eu-repo/semantics/article10554/28774oai:repository.javeriana.edu.co:10554/287742023-03-29 14:09:21.684Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones? |
dc.title.english.eng.fl_str_mv |
Multiculturality: is it an Advantage or an Obstacle to Organizations? |
title |
Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones? |
spellingShingle |
Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones? null communication, multiculturality, globalization, internationalization, cultural resources null null Comunicación; Multiculturalidad; Globalización; Capital cultural null |
title_short |
Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones? |
title_full |
Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones? |
title_fullStr |
Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones? |
title_full_unstemmed |
Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones? |
title_sort |
Multiculturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones? |
dc.creator.fl_str_mv |
Fajardo, Verónica; Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá - Colombia |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Fajardo, Verónica; Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá - Colombia |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
null null |
dc.subject.eng.fl_str_mv |
null communication, multiculturality, globalization, internationalization, cultural resources null |
topic |
null communication, multiculturality, globalization, internationalization, cultural resources null null Comunicación; Multiculturalidad; Globalización; Capital cultural null |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
null Comunicación; Multiculturalidad; Globalización; Capital cultural null |
description |
La globalización es un fenómeno del mundo actual que ha traído infinidad de cambios en todos los ámbitos. El mundo empresarial no ha sido la excepción. Día a día, debido a las fusiones y adquisiciones, las organizaciones están viviendo en carne propia las ventajas y las dificultades que resultan de la multiculturalidad.Este artículo es fruto de la investigación realizada por estudiantes de la materia electiva Comunicación Multicultural, que forma parte del pensum de la Especialización en Comunicación Organizacional, de la Pontificia Universidad Javeriana, bajo la supervisión y coordinación de la profesora Fanny Himmelstern. Integrantes: María Carolina Afanador, Diccy Estella Cardozo, María Claudia Correa, Ericka Delgadillo, Verónica Fajardo, Maribel González, Natalia Huezo, Cilenia López y Johana Ramírez. Cuadros y gráficos comparativos: María Claudia Correa. Análisis de cuadros comparativos: Ericka Delgadillo. |
publishDate |
2007 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2007-09-17 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-02-24T15:41:44Z 2020-04-15T19:14:52Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-02-24T15:41:44Z 2020-04-15T19:14:52Z |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Artículo de revista |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/4597 |
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
2027-2731 0120-4823 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10554/28774 |
url |
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/4597 http://hdl.handle.net/10554/28774 |
identifier_str_mv |
2027-2731 0120-4823 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.uri.none.fl_str_mv |
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/4597/3565 |
dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv |
Signo y Pensamiento; Vol. 26, Núm. 51 (2007): Comunicación Organizacional; 108 - 117 |
dc.relation.citationissue.eng.fl_str_mv |
Signo y Pensamiento; Vol. 26, Núm. 51 (2007): Comunicación Organizacional; 108 - 117 |
dc.rights.licence.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.none.fl_str_mv |
null null null null null null |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Javeriana - Facultad de Comunicación y Lenguaje |
institution |
Pontificia Universidad Javeriana |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@javeriana.edu.co |
_version_ |
1814337841107304448 |