Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso

Administrador (a) de Empresas

Autores:
Ospina Rodríguez, Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/9213
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/9213
Palabra clave:
Responsabilidad social de los negocios - Colombia
Cultura corporativa - Colombia
Pequeña y mediana empresa - Administración - Colombia
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
id JAVERIANA2_e6cb825f701836dceda5e359cf7b0d6a
oai_identifier_str oai:repository.javeriana.edu.co:10554/9213
network_acronym_str JAVERIANA2
network_name_str Repositorio Universidad Javeriana
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso
title Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso
spellingShingle Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso
Responsabilidad social de los negocios - Colombia
Cultura corporativa - Colombia
Pequeña y mediana empresa - Administración - Colombia
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
title_short Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso
title_full Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso
title_fullStr Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso
title_full_unstemmed Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso
title_sort Cultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de caso
dc.creator.fl_str_mv Ospina Rodríguez, Carolina
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Manzi Puertas, Mario Andrés
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Ospina Rodríguez, Carolina
dc.subject.spa.fl_str_mv Responsabilidad social de los negocios - Colombia
Cultura corporativa - Colombia
Pequeña y mediana empresa - Administración - Colombia
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
topic Responsabilidad social de los negocios - Colombia
Cultura corporativa - Colombia
Pequeña y mediana empresa - Administración - Colombia
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
description Administrador (a) de Empresas
publishDate 2010
dc.date.created.none.fl_str_mv 2010
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2014-05-27T20:14:52Z
2014-10-09T02:58:58Z
2016-03-29T14:37:29Z
2020-04-14T20:31:57Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2014-05-27T20:14:52Z
2014-10-09T02:58:58Z
2016-03-29T14:37:29Z
2020-04-14T20:31:57Z
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10554/9213
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repository.javeriana.edu.co
url http://hdl.handle.net/10554/9213
identifier_str_mv instname:Pontificia Universidad Javeriana
reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
repourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.licence.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.spa.fl_str_mv PDF
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Pontificia Universidad Javeriana
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
institution Pontificia Universidad Javeriana
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9213/1/tesis292.pdf
http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9213/2/tesis292.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv ab380bfe767ec22a7462439f1b80192c
55c19a751528712bb4f1ee33c65da0b9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
repository.mail.fl_str_mv repositorio@javeriana.edu.co
_version_ 1814337524025262080
spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Manzi Puertas, Mario AndrésOspina Rodríguez, Carolina2014-05-27T20:14:52Z2014-10-09T02:58:58Z2016-03-29T14:37:29Z2020-04-14T20:31:57Z2014-05-27T20:14:52Z2014-10-09T02:58:58Z2016-03-29T14:37:29Z2020-04-14T20:31:57Z2010http://hdl.handle.net/10554/9213instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasResponsabilidad social de los negocios - ColombiaCultura corporativa - ColombiaPequeña y mediana empresa - Administración - ColombiaAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasCultura organizacional y su incidencia en los procesos de gestión de la responsabilidad social empresarial en la Mipyme colombiana : estudio de casoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministrador (a) de EmpresasPregradoORIGINALtesis292.pdfapplication/pdf9369562http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9213/1/tesis292.pdfab380bfe767ec22a7462439f1b80192cMD51metadata only accessTHUMBNAILtesis292.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2812http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9213/2/tesis292.pdf.jpg55c19a751528712bb4f1ee33c65da0b9MD52open access10554/9213oai:repository.javeriana.edu.co:10554/92132022-05-03 15:20:54.693Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co

Publicaciones similares