Mediación, bajo el marco de la responsabilidad social y el buen gobierno corporativo, en la solución de conflictos laborales
El presente trabajo tiene como propósito estudiar de qué manera la mediación al ser un mecanismo alternativo de solución de conflictos puede aplicarse, bajo el marco de la responsabilidad social empresarial y el buen gobierno corporativo, a la solución de problemáticas laborales que surgen en empres...
- Autores:
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Avella Millán, Nicolás Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/65663
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/65663
- Palabra clave:
- Mediación
Responsabilidad social empresarial
Buen gobierno corporativo
Conflictos laborales
Mediation
Corporate social responsibility
Corporate governance
Labour disputes
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
Responsabilidad social de los negocios - Colombia
Gobierno corporativo - Colombia
Ética empresarial - Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | El presente trabajo tiene como propósito estudiar de qué manera la mediación al ser un mecanismo alternativo de solución de conflictos puede aplicarse, bajo el marco de la responsabilidad social empresarial y el buen gobierno corporativo, a la solución de problemáticas laborales que surgen en empresas. Analizando para tal propósito la historia, teoría, y legislación de cada concepto clave que permita crear un campo de conocimiento concluyendo en una propuesta de implementación de mediación en las empresas. |
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