La falta de precisión del concepto de circunstancia de debilidad manifiesta frente a la contratación de los discapacitados, genera una segregación inversa
Con la presente monografía de grado se pretende realizar un análisis de la situación jurídica actual de los discapacitados en Colombia, frente a contratación laboral, identificando que la falta de claridad y precisión en la definición legal de ?debilidad manifiesta ?ha generado incertidumbre a la ho...
- Autores:
-
Castellanos Saavedra, Viviana Alexandra
Ordoñez Alvarez, María Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/34625
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/34625
- Palabra clave:
- Discapacidad
Debilidad manifieasta
Fuero laboral
Estabilidad laboral reforzada
Disability
Situation of manifest weakness
Labor legal stability
Legal protection from dismissal for disabled
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
Personas con discapacidad - Colombia
Personas con discapacidad - Colombia
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- openAccess
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Con la presente monografía de grado se pretende realizar un análisis de la situación jurídica actual de los discapacitados en Colombia, frente a contratación laboral, identificando que la falta de claridad y precisión en la definición legal de ?debilidad manifiesta ?ha generado incertidumbre a la hora de vincular personal discapacitado, generando así una segregación inversa ya que se abre varias posibilidades de interpretación entre ellas que cualquier persona con limitación o disminución de su capacidad laboral puede ser sujeto del fuero laboral lo que trae como consecuencia que los empresarios Colombianos se abstengan de contratar personas con alguna discapacidad. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cuervo Díaz, Camilo AlbertoCastellanos Saavedra, Viviana AlexandraOrdoñez Alvarez, María Patricia2018-05-31T21:46:42Z2020-04-16T13:16:34Z2018-05-31T21:46:42Z2020-04-16T13:16:34Z2015-07-24http://hdl.handle.net/10554/34625instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coCon la presente monografía de grado se pretende realizar un análisis de la situación jurídica actual de los discapacitados en Colombia, frente a contratación laboral, identificando que la falta de claridad y precisión en la definición legal de ?debilidad manifiesta ?ha generado incertidumbre a la hora de vincular personal discapacitado, generando así una segregación inversa ya que se abre varias posibilidades de interpretación entre ellas que cualquier persona con limitación o disminución de su capacidad laboral puede ser sujeto del fuero laboral lo que trae como consecuencia que los empresarios Colombianos se abstengan de contratar personas con alguna discapacidad.With the present monograph grade is to perform an analysis of the current legal situation of disabled people in Colombia, compared to hiring, identifying the lack of clarity and precision in the legal definition of "manifest weakness" has created uncertainty for in linking disabled staff, thus generating an inverse segregation as several possibilities of interpretation between them is opened, anyone with limitation or reduction of their working capacity may be de subject of labor courts, which results in that the Colombian entrepreneurs refrain from hiring people disabilities.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasDiscapacidadDebilidad manifieastaFuero laboralEstabilidad laboral reforzadaDisabilitySituation of manifest weaknessLabor legal stabilityLegal protection from dismissal for disabledDerecho - Tesis y disertaciones académicasPersonas con discapacidad - ColombiaPersonas con discapacidad - ColombiaLa falta de precisión del concepto de circunstancia de debilidad manifiesta frente a la contratación de los discapacitados, genera una segregación inversaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALCastellanosSaavedraVivianaAlexandra2015.pdfDocumentoapplication/pdf367519http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34625/1/CastellanosSaavedraVivianaAlexandra2015.pdf92295f3ed992998da20c30874f7367e9MD51open accessCastellanosSaavedraVivianaAlexandra2015_cartas.pdfcartasapplication/pdf62503http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34625/2/CastellanosSaavedraVivianaAlexandra2015_cartas.pdfa33cdba51ac1adf7785f5a2ba8bb40ddMD52metadata only accessTHUMBNAILCastellanosSaavedraVivianaAlexandra2015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2390http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34625/3/CastellanosSaavedraVivianaAlexandra2015.pdf.jpgf78f6b1c0beb4d114c5ba637a7f136baMD53open accessCastellanosSaavedraVivianaAlexandra2015_cartas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6046http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34625/4/CastellanosSaavedraVivianaAlexandra2015_cartas.pdf.jpg89afe15aeac77f5aee7454653ef7a8eaMD54open accessCC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream811http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34625/5/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD55open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34625/6/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD56open access10554/34625oai:repository.javeriana.edu.co:10554/346252022-05-03 10:51:27.506Repositorio Institucional - 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