La falta de precisión del concepto de circunstancia de debilidad manifiesta frente a la contratación de los discapacitados, genera una segregación inversa

Con la presente monografía de grado se pretende realizar un análisis de la situación jurídica actual de los discapacitados en Colombia, frente a contratación laboral, identificando que la falta de claridad y precisión en la definición legal de ?debilidad manifiesta ?ha generado incertidumbre a la hora de vincular personal discapacitado, generando así una segregación inversa ya que se abre varias posibilidades de interpretación entre ellas que cualquier persona con limitación o disminución de su capacidad laboral puede ser sujeto del fuero laboral lo que trae como consecuencia que los empresarios Colombianos se abstengan de contratar personas con alguna discapacidad.

• Autores: Castellanos Saavedra, Viviana Alexandra; Ordoñez Alvarez, María Patricia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/34625
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/34625
• Palabra clave: Discapacidad; Debilidad manifieasta; Fuero laboral; Estabilidad laboral reforzada; Disability; Situation of manifest weakness; Labor legal stability; Legal protection from dismissal for disabled; Derecho - Tesis y disertaciones académicas; Personas con discapacidad - Colombia; Personas con discapacidad - Colombia
• Rights: openAccess
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