Las paradojas de las políticas de empleo europeas: de la justicia a la terapia

Las sociedades europeas están experimentando importantes cambios en los pilares axiológicos y políticos de su modelo social. Las políticas sociales y de empleo contemporáneas tienen como principal característica un desplazamiento radical hacia la psicologización y moralización del trabajo. Un análisis de las nociones centrales del discurso de las instituciones europeas sobre el trabajo (empleabilidad, activación, flexiguridad) permite desvelar las doxas o presupuestos que lo fundamentan. La paradoja es una estructura retórica fundamental de este discurso. Esta paradoja es reveladora del carácter perverso del discurso neoliberal que, por un lado, apela a la responsabilidad personal, pero, por otro, desprovee al sujeto de las condiciones sociales y políticas necesarias para el ejercicio de la autonomía.

• Autores: Crespo, Eduardo; Universidad Complutense de Madrid; Serrano, Amparo; Universidad Complutense de Madrid
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33163
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6491; http://hdl.handle.net/10554/33163
• Palabra clave: políticas sociales, modelo social europeo, psicologización, empleabilidad, activación, flexiguridad.; Social policies, European social model, psychologisation, employability, activation, flexicurity.
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional