Desarrollo del modelo de clima organizacional Maquiavícola Ltda. 2009

Comunicador (a) Social

Autores:
Duque Delgado, María Juliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/5324
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/5324
Palabra clave:
Clima organizacional
Cultura corporativa
Motivación del empleado
Comunicación Tesis y disertaciones académicas
Rights
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License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Otálora Baquero, Manuel AntonioDuque Delgado, María Juliana2014-04-09T17:20:00Z2014-10-09T03:21:48Z2016-03-29T16:50:08Z2020-04-16T20:59:52Z2014-04-09T17:20:00Z2014-10-09T03:21:48Z2016-03-29T16:50:08Z2020-04-16T20:59:52Z2009http://hdl.handle.net/10554/5324instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeClima organizacionalCultura corporativaMotivación del empleadoComunicación Tesis y disertaciones académicasDesarrollo del modelo de clima organizacional Maquiavícola Ltda. 2009Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisComunicador (a) SocialPregradoORIGINALtesis307.pdftesis307.pdfDocumentoapplication/pdf1680344http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5324/3/tesis307.pdf7d9c049d797b788df4439ef5c45eb0c0MD53open accessLicencia de uso 307.pdfLicencia de uso 307.pdfLicencia de usoapplication/pdf95739http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5324/4/Licencia%20de%20uso%20307.pdfab8d35e47ed0adf441894583e93d9729MD54metadata only accessTHUMBNAILtesis307.pdf.jpgtesis307.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5675http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5324/5/tesis307.pdf.jpg599233918050cc48e9ec33274c40f189MD55open accessLicencia de uso 307.pdf.jpgLicencia de uso 307.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4241http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5324/6/Licencia%20de%20uso%20307.pdf.jpg0461863b38a51293e7d1ee9f4b3be2ffMD56open access10554/5324oai:repository.javeriana.edu.co:10554/53242022-05-02 15:54:29.489Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co