Ensayo sobre justicia laboral, una mirada desde los derechos humanos y la responsabilidad social empresarial
El presente trabajo está basado en la evolución de los Derechos Humanos a lo largo de la historia, teniendo en cuenta las obligaciones por parte del Estado que promueven el respeto y la protección para cada ser humano, no solo con legislaciones internas, sino también con compromisos internacionales...
- Autores:
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Caicedo Anaya, Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/10795
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/10795
- Palabra clave:
- Iniciativas intersectoriales
Intersectoral initiatives
Responsabilidad social de los negocios
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | El presente trabajo está basado en la evolución de los Derechos Humanos a lo largo de la historia, teniendo en cuenta las obligaciones por parte del Estado que promueven el respeto y la protección para cada ser humano, no solo con legislaciones internas, sino también con compromisos internacionales que resguarden la humanidad, presentados en pactos o tratados. A su vez, entender el compromiso de las empresas por respetar, velar y proteger estos derechos, de la mano de la Responsabilidad Social Empresarial teniendo en cuenta las iniciativas intersectoriales en el marco de la Justicia Laboral. |
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