Propuesta para el diseño de un aplicativo funcional para la asignación de recursos humanos a las oficinas del banco davivienda en la ciudad de bogotá,

El propósito de esta investigación es crear un modelo de asignación de recursos para la Regional Bogotá del Banco Davivienda en donde se puedan aplicar herramientas de la Ingeniería Industrial enfocadas en la parte de logística y producción (en este caso se entiende producción como producción de ser...

Full description

Autores:
Forigua Suarez,Juan Francisco
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/13644
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/13644
Palabra clave:
Asignación de recursos humanos a oficinas de un banco
Metaheurísticas
Algoritmo genético
Assignment human sesource to branches bank
Metaheuristics
Genetic algorithm
Planificación de recursos humanos
Ingeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicas
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openAccess
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Ingeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicas
description El propósito de esta investigación es crear un modelo de asignación de recursos para la Regional Bogotá del Banco Davivienda en donde se puedan aplicar herramientas de la Ingeniería Industrial enfocadas en la parte de logística y producción (en este caso se entiende producción como producción de servicios) las cuales se validaran en el documento para escoger la más fácil de utilizar por parte del ejecutor tomando en cuenta tanto lo financiero y lo tecnológico verificando que se viable de acuerdo a lo anteriormente mencionado y a las necesidades de la empresa.
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Pulido Moreno, Luis ManuelForigua Suarez,Juan Francisco2015-01-22T23:29:04Z2016-03-29T17:54:31Z2020-04-16T16:55:56Z2015-01-22T23:29:04Z2016-03-29T17:54:31Z2020-04-16T16:55:56Z2012http://hdl.handle.net/10554/13644instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl propósito de esta investigación es crear un modelo de asignación de recursos para la Regional Bogotá del Banco Davivienda en donde se puedan aplicar herramientas de la Ingeniería Industrial enfocadas en la parte de logística y producción (en este caso se entiende producción como producción de servicios) las cuales se validaran en el documento para escoger la más fácil de utilizar por parte del ejecutor tomando en cuenta tanto lo financiero y lo tecnológico verificando que se viable de acuerdo a lo anteriormente mencionado y a las necesidades de la empresa.Ingeniero (a) IndustrialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaIngeniería IndustrialFacultad de IngenieríaAsignación de recursos humanos a oficinas de un bancoMetaheurísticasAlgoritmo genéticoAssignment human sesource to branches bankMetaheuristicsGenetic algorithmPlanificación de recursos humanosIngeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicasPropuesta para el diseño de un aplicativo funcional para la asignación de recursos humanos a las oficinas del banco davivienda en la ciudad de bogotá,Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALForiguaSuarezJuanFrancisco2012.pdfForiguaSuarezJuanFrancisco2012.pdfDocumentoapplication/pdf2625195http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/13644/3/ForiguaSuarezJuanFrancisco2012.pdfd18d0960906a3a3a906c4d24295d0c13MD53open accessForiguaSuarezJuanFrancisco2012 (2).pdfForiguaSuarezJuanFrancisco2012 (2).pdfLicencia de usoapplication/pdf532062http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/13644/4/ForiguaSuarezJuanFrancisco2012%20%282%29.pdfd8c94370205cd9f770b19f656cff5909MD54metadata only accessTHUMBNAILForiguaSuarezJuanFrancisco2012.pdf.jpgForiguaSuarezJuanFrancisco2012.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5608http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/13644/5/ForiguaSuarezJuanFrancisco2012.pdf.jpga00f2a4d7214b06e9b1c63cbe4f1e81cMD55open accessForiguaSuarezJuanFrancisco2012 (2).pdf.jpgForiguaSuarezJuanFrancisco2012 (2).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5190http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/13644/6/ForiguaSuarezJuanFrancisco2012%20%282%29.pdf.jpg58f63aaa68600b1b134c4ba92a7fff86MD56open access10554/13644oai:repository.javeriana.edu.co:10554/136442022-05-03 14:24:51.97Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co