Condiciones laborales relacionadas con los niveles de estrés en los docentes de una institución de educación técnica de Bogotá 2014
El objetivo de esta investigación es identificar las condiciones laborales que generan estrés en un grupo de docentes de una institución de educación técnica de Bogotá, mediante un análisis descriptivo correlacional, para lo cual se utilizaron instrumentos como el cuestionario de estrés, la ficha so...
- Autores:
-
Cleves Calderón, Adriana
Guerrero Chaparro, Gina Lizbeth
Macías Pereira, Alfred Jair
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/15547
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/15547
- Palabra clave:
- Condiciones Laborales
Docentes
Estrés
Working Conditions
Teachers
Stress
Especialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El objetivo de esta investigación es identificar las condiciones laborales que generan estrés en un grupo de docentes de una institución de educación técnica de Bogotá, mediante un análisis descriptivo correlacional, para lo cual se utilizaron instrumentos como el cuestionario de estrés, la ficha sociodemográfica de la Batería de Instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosociales, del Ministerio de la Protección Social y la Pontificia Universidad Javeriana y el cuestionario de condiciones generadoras de estrés de Urquidi, L. y Rodríguez, J.(2010) El estudio se aplico a 46 docentes quienes participaron de manera voluntaria, dando como resultado en el análisis estadístico un nivel predominantemente alto y muy alto y las condiciones laborales que generan mayor estrés fueron sobrecarga y limitantes de tiempo y ambiente institucional. Los resultados evidencian una relación estadísticamente significativa entre los niveles de estrés y algunas condiciones laborales. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Martínez Carrillo, EsmeraldaCleves Calderón, AdrianaGuerrero Chaparro, Gina LizbethMacías Pereira, Alfred Jair2015-03-26T03:16:43Z2016-01-13T20:39:26Z2020-04-15T14:11:05Z2015-03-26T03:16:43Z2016-01-13T20:39:26Z2020-04-15T14:11:05Z2014http://hdl.handle.net/10554/15547instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl objetivo de esta investigación es identificar las condiciones laborales que generan estrés en un grupo de docentes de una institución de educación técnica de Bogotá, mediante un análisis descriptivo correlacional, para lo cual se utilizaron instrumentos como el cuestionario de estrés, la ficha sociodemográfica de la Batería de Instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosociales, del Ministerio de la Protección Social y la Pontificia Universidad Javeriana y el cuestionario de condiciones generadoras de estrés de Urquidi, L. y Rodríguez, J.(2010) El estudio se aplico a 46 docentes quienes participaron de manera voluntaria, dando como resultado en el análisis estadístico un nivel predominantemente alto y muy alto y las condiciones laborales que generan mayor estrés fueron sobrecarga y limitantes de tiempo y ambiente institucional. Los resultados evidencian una relación estadísticamente significativa entre los niveles de estrés y algunas condiciones laborales.The objective of this research is to determine the correlation between stress levels and the working conditions that generate stress in teachers of an institution of technical education in Bogotá, through a descriptive correlational analysis, for which we used instruments such as the stress questionnaire and the sociodemografic data sheet of the Instrument Battery for the assessing psychosocial risk factors of the Social Protection Ministry and the Pontificia University Javeriana and the questionnaire Generating Stress Conditions by Urquidi, L. y Rodriguez, J.(2010) The study was applied to 46 teachers with voluntary participation, resulting in statistical analysis predominantly stress levels high and very high and the working conditions that generate more stress are workload and time constraints to meet academic tasks. The results show a statistically significant relationship between stress levels and some working conditions.Especialista en Salud OcupacionalEspecializaciónPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaEspecialización en Salud OcupacionalFacultad de EnfermeríaCondiciones LaboralesDocentesEstrésWorking ConditionsTeachersStressEspecialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicasCondiciones laborales relacionadas con los niveles de estrés en los docentes de una institución de educación técnica de Bogotá 2014Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALClevesCalderonAdriana2014.pdfClevesCalderonAdriana2014.pdfDocumentoapplication/pdf1133745http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15547/3/ClevesCalderonAdriana2014.pdfe5d98be1efdeee57779bdd952f63f23bMD53open accessClevesCalderonAdriana2014 (2).pdfClevesCalderonAdriana2014 (2).pdfLicencia de usoapplication/pdf342930http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15547/4/ClevesCalderonAdriana2014%20%282%29.pdf4b64a2fb14e9ee604a41fd96c1c95275MD54metadata only accessTHUMBNAILClevesCalderonAdriana2014.pdf.jpgClevesCalderonAdriana2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4745http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15547/5/ClevesCalderonAdriana2014.pdf.jpg3c5aad69b613f08e71a900040b46aa73MD55open accessClevesCalderonAdriana2014 (2).pdf.jpgClevesCalderonAdriana2014 (2).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6286http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15547/6/ClevesCalderonAdriana2014%20%282%29.pdf.jpgaff3ba7fa6884842c1580b6e49d184e4MD56open access10554/15547oai:repository.javeriana.edu.co:10554/155472022-05-02 15:18:06.226Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |