Gestión del conocimiento, información y comunicación : triángulo estratégico para fortalecer los procesos de calidad en grupo COREMAR

Comunicador (a) Social

Autores:
Pèz Minervini, Vanessa
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/5254
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/5254
Palabra clave:
Administración del conocimiento
Comunicación organizacional
Cambio organizacional
Comunicación Tesis y disertaciones académicas
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openAccess
License
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Martínez Abondáno, Claudia MarcelaPèz Minervini, Vanessa2014-04-09T17:18:48Z2014-10-09T03:21:14Z2016-03-29T16:54:23Z2020-04-16T21:03:29Z2014-04-09T17:18:48Z2014-10-09T03:21:14Z2016-03-29T16:54:23Z2020-04-16T21:03:29Z2009http://hdl.handle.net/10554/5254instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeAdministración del conocimientoComunicación organizacionalCambio organizacionalComunicación Tesis y disertaciones académicasGestión del conocimiento, información y comunicación : triángulo estratégico para fortalecer los procesos de calidad en grupo COREMARTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisComunicador (a) SocialPregradoORIGINALtesis203.pdftesis203.pdfDocumentoapplication/pdf3965932http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5254/3/tesis203.pdfa2229a3317ee02c104742fd7b5ab7c6aMD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf126539http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5254/4/Licencia%20de%20uso.pdff7e11945b6f5d382455ccd2b835ba061MD54metadata only accessTHUMBNAILtesis203.pdf.jpgtesis203.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4480http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5254/5/tesis203.pdf.jpg0e2dc188889875a518ed23047fc17540MD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6037http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5254/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg4200e7f445fd7e196e2aefb26337300bMD56open access10554/5254oai:repository.javeriana.edu.co:10554/52542022-05-02 16:43:06.721Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co

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