Caracterización de los riesgos psicosociales intralaborales en jefes asistenciales de cinco clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia)

la investigación tuvo como objetivo identificar los factores de riesgo psicosocialesintralaborales en trabajadores jefes con cargos asistenciales de cinco instituciones del sectorsalud que prestan servicios de alta complejidad (nivel III) de la ciudad de Cali. Metodología: elestudio, de tipo descriptivo, tuvo un diseño transversal. Se aplicó la forma A del Cuestionariode Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral (Ministerio de Protección Social, 2010) a unamuestra de 156 trabajadores que tienen un cargo directamente relacionado con salud y un papelde jefes. Resultados: el personal asistencial con cargo de jefe de las cinco instituciones de saludnivel III presenta nivel de riesgo alto en los riesgos psicosociales intralaborales, concretamenteen las dimensiones demandas del trabajo y liderazgo y relaciones sociales.

• Autores: Sarsosa-Prowesk, Kewy; Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali; Charria-Ortiz, Víctor Hugo; Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali; Arenas-Ortiz, Felipe; Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/25223
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/11977; http://hdl.handle.net/10554/25223
• Palabra clave: null; riesgos psicosociales; psicología del trabajo; procesos humanos; desarrollo organizacional; instituciones prestadoras de salud; null
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional