Propuesta de estrategias funcionales para la línea de uniformes del clúster de confecciones empresarial basando en el concepto de negocios inclusivos “NI” que permita apoyar la Unidad de Planeamiento Zonal - Gran Yomasa en la localidad de Usme
Este documento propone para las confeccionistas del clúster de uniformes, estrategias operacionales y de apoyo que les permitan apropiarse de una alineación organizacional en particular y de una estructura productiva bajo la modalidad de los NI, para lograr el reconocimiento de sus talleres y genera...
- Autores:
-
Pereira Carvajal, Diana Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/43873
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/43873
- Palabra clave:
- Clúster
Uniformes
Negocios Inclusivos
Clúster
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Inclusive Business
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Corte y confección
Uniformes
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Este documento propone para las confeccionistas del clúster de uniformes, estrategias operacionales y de apoyo que les permitan apropiarse de una alineación organizacional en particular y de una estructura productiva bajo la modalidad de los NI, para lograr el reconocimiento de sus talleres y generar demanda en la producción textil. Para el desarrollo de su negocio, una primera identificación interna de la operación, diferentes habilidades y fortalezas de las emprendedoras, así como una sólida base para una estructura organizacional. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sabogal Moreno, Gonzalo AlbertoPereira Carvajal, Diana MarcelaGomez Castillo, Mauricio Fernando2019-07-16T16:38:00Z2020-04-14T21:24:10Z2019-07-16T16:38:00Z2020-04-14T21:24:10Z2019-07-03http://hdl.handle.net/10554/43873instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste documento propone para las confeccionistas del clúster de uniformes, estrategias operacionales y de apoyo que les permitan apropiarse de una alineación organizacional en particular y de una estructura productiva bajo la modalidad de los NI, para lograr el reconocimiento de sus talleres y generar demanda en la producción textil. Para el desarrollo de su negocio, una primera identificación interna de la operación, diferentes habilidades y fortalezas de las emprendedoras, así como una sólida base para una estructura organizacional.This document proposes for the garment designers of the uniforms cluster, operational and support strategies that allow them to appropriate a particular organizational alignment and a productive structure under the NI modality, to achieve the recognition of their workshops and generate demand in the textile production. Reason for this, a series of goals and indicators were implemented that contributed to the development and fulfillment of the aforementioned objectives, which were carried out in the following way: It began with a process of observation of the entrepreneurs, training was carried out, accompaniment in Reinforcement activities in teamwork, strengthening of trust among others. Next, operational aspects of the manufacturing process of uniforms were identified by garment manufacturers, defining production capacities to support the demand generated by implementing business strategies in the future.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasClústerUniformesNegocios InclusivosClústeruniformsInclusive BusinessAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasCorte y confecciónUniformesIntegración socialPropuesta de estrategias funcionales para la línea de uniformes del clúster de confecciones empresarial basando en el concepto de negocios inclusivos “NI” que permita apoyar la Unidad de Planeamiento Zonal - Gran Yomasa en la localidad de UsmeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILPROYECTO LIDER DIANA MARCELA PEREIRA ENTREGA FINAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3281http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43873/1/PROYECTO%20LIDER%20DIANA%20MARCELA%20PEREIRA%20ENTREGA%20FINAL.pdf.jpgb0c5cbeb63b1ffa97dd5e7756e8f1fe7MD51open accessCarta Autorización de los Autores.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5825http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43873/2/Carta%20Autorizaci%c3%b3n%20de%20los%20Autores.pdf.jpgaf7bb3c15c4990dfb8a7cf344fee4b76MD52open accessCertificado biblioteca final.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6862http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43873/3/Certificado%20biblioteca%20final.pdf.jpg58886bda49a62c051f350bf3b7bfaab6MD53open accessORIGINALPROYECTO LIDER DIANA MARCELA PEREIRA ENTREGA FINAL.pdfTRABAJO DE GRADOapplication/pdf3278588http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43873/4/PROYECTO%20LIDER%20DIANA%20MARCELA%20PEREIRA%20ENTREGA%20FINAL.pdfc4b9f757e048ebab0007095b647c1622MD54open accessCarta Autorización de los Autores.pdfCarta Autorización de los Autoresapplication/pdf789304http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43873/5/Carta%20Autorizaci%c3%b3n%20de%20los%20Autores.pdf8198420654f76832f079f96c8cb6630aMD55metadata only accessCertificado biblioteca final.pdfCertificado bibliotecaapplication/pdf1049217http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43873/6/Certificado%20biblioteca%20final.pdf56f86810ab6ae734f86d04dbc087c8e0MD56metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43873/7/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD57open access10554/43873oai:repository.javeriana.edu.co:10554/438732022-05-03 13:29:34.801Repositorio Institucional - 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