Del dicho al hecho : guía de comunicación estratégica para procesos de aprendizaje organizacional como el coaching

Comunicador (a) Social

Autores:
Rivera Díaz, Gabriela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/20101
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/20101
Palabra clave:
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Estrategias de comunicación
Aprendizaje organizacional
Rights
openAccess
License
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ospina Saavedra, Paula AndreaRivera Díaz, Gabriela2017-04-28T14:56:54Z2020-04-16T20:58:02Z2017-04-28T14:56:54Z2020-04-16T20:58:02Z2015http://hdl.handle.net/10554/20101instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeDel dicho al hecho : guía de comunicación estratégica para procesos de aprendizaje organizacional como el coachingTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisComunicación social - Tesis y disertaciones académicasEstrategias de comunicaciónAprendizaje organizacionalComunicador (a) SocialPregradoORIGINALRiveraDiazGabriela2015.pdfRiveraDiazGabriela2015.pdfDocumentoapplication/pdf10146641http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/20101/3/RiveraDiazGabriela2015.pdfaea72aef11c5f72326afe2811670d1b9MD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf679235http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/20101/4/Licencia%20de%20uso.pdf2dacb17eed32c29598adbc7391d6ea1fMD54metadata only accessTHUMBNAILRiveraDiazGabriela2015.pdf.jpgRiveraDiazGabriela2015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5239http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/20101/5/RiveraDiazGabriela2015.pdf.jpgdc285df140ffa80e4549336676446404MD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9119http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/20101/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg664769c2e64fbf7fb08c7b494b00a4d6MD56open access10554/20101oai:repository.javeriana.edu.co:10554/201012022-05-03 10:13:12.157Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co