Innovación es la acción : el espacio como parte de la cultura para incentivar la innovación
El presente documento está enfocado en la innovación, la creación de espacios creativos y la comunicación como eje de un buen clima en las organizaciones. La investigación involucra las siguientes tres categorías: la primera es innovación. En este capítulo se encuentra la definición del concepto, y...
- Autores:
-
Angulo Tamayo, Carolina
Barrero Forero, Laura Vanessa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/40551
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/40551
- Palabra clave:
- Innovación
Espacio
Diseño
Ambiente laboral
Clima laboral
Comunicación
Innovation
Space
Design
Work environment
Communication
Labor climate
Labor environment
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Innovaciones
Ambiente de trabajo
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- openAccess
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El presente documento está enfocado en la innovación, la creación de espacios creativos y la comunicación como eje de un buen clima en las organizaciones. La investigación involucra las siguientes tres categorías: la primera es innovación. En este capítulo se encuentra la definición del concepto, y las características que se deben tener en cuenta para ser una empresa que gestiona la innovación. La segunda categoría es el espacio, en donde se encuentran los elementos fundamentales que son el diseño y las características de las oficinas. La comunicación, es la tercera categoría, donde se habla de clima y participación, entre otros. Se hizo una caracterización del entorno de la innovación en Latinoamérica y en Colombia para tener claridad sobre cuál es el panorama actual de este concepto y hacia dónde va. Para entender cómo se relacionan los conceptos de innovación, espacio y comunicación en las empresas, se realizó una fase diagnóstica en donde se realizaron entrevistas con expertos y encuestas con colaboradores de diferentes organizaciones de Bogotá. Finalmente, se realizó el análisis de los datos recolectados y se concluyó a partir de los resultados obtenidos. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Mestre, HernandoAngulo Tamayo, CarolinaBarrero Forero, Laura VanessaFonseca Mantilla, Oscar Giovanny2019-02-05T21:19:47Z2020-04-16T21:46:03Z2019-02-05T21:19:47Z2020-04-16T21:46:03Z2018-06-05http://hdl.handle.net/10554/40551instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl presente documento está enfocado en la innovación, la creación de espacios creativos y la comunicación como eje de un buen clima en las organizaciones. La investigación involucra las siguientes tres categorías: la primera es innovación. En este capítulo se encuentra la definición del concepto, y las características que se deben tener en cuenta para ser una empresa que gestiona la innovación. La segunda categoría es el espacio, en donde se encuentran los elementos fundamentales que son el diseño y las características de las oficinas. La comunicación, es la tercera categoría, donde se habla de clima y participación, entre otros. Se hizo una caracterización del entorno de la innovación en Latinoamérica y en Colombia para tener claridad sobre cuál es el panorama actual de este concepto y hacia dónde va. Para entender cómo se relacionan los conceptos de innovación, espacio y comunicación en las empresas, se realizó una fase diagnóstica en donde se realizaron entrevistas con expertos y encuestas con colaboradores de diferentes organizaciones de Bogotá. Finalmente, se realizó el análisis de los datos recolectados y se concluyó a partir de los resultados obtenidos.The present document makes emphasis on innovation, the elaboration of creative spaces, and communication as the key of a good environment on enterprises. The investigation involves three different categories. The first one in innovation. On this chapter the definition of this concept is found, as well as the characteristics that should be taken into a count to be an enterprise that manages innovation. The second chapter is about space, in which design, and the characteristics of the offices are the key to this chapter. The last chapter is communication, this one is about the working environment, and participation among other subjects. A characterization of innovation environment in Colombia and Latin America was developed to have a clear panorama of the actual state of these concepts and where are they going. To understand how the concepts of innovation, space and communication on enterprises are related a diagnosis phase was developed in which interviews with experts were made, and surveys with different collaborators of organizations in Bogota, with the purpose to understand how innovation works on an enterprise level, and how to relate this concept with space and communication. Afterwards data was recollected and analyzed, conclusions were drawn.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeInnovaciónEspacioDiseñoAmbiente laboralClima laboralComunicaciónInnovationSpaceDesignWork environmentCommunicationLabor climateLabor environmentComunicación social - Tesis y disertaciones académicasInnovacionesAmbiente de trabajoClima organizacionalInnovación es la acción : el espacio como parte de la cultura para incentivar la innovaciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILTG-Angulo Carolina, Barrero Laura.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2300http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/40551/1/TG-Angulo%20Carolina%2c%20Barrero%20Laura.pdf.jpge2eef38cc09ff1b7de9e303bb96fb480MD51open accessautorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg20271http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/40551/2/autorizacio%cc%81n.pdf.jpg5b080aba8367e2b7d9d606da0bd5b7fcMD52open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/40551/3/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD53open accessORIGINALTG-Angulo Carolina, Barrero Laura.pdfapplication/pdf1401276http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/40551/4/TG-Angulo%20Carolina%2c%20Barrero%20Laura.pdfa36f3dfc5f6e41247650f3f73a6d96feMD54open accessautorización.pdfautorizaciónapplication/pdf1760510http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/40551/5/autorizacio%cc%81n.pdf4326de42b1d5c5bc079443d8235929bbMD55metadata only access10554/40551oai:repository.javeriana.edu.co:10554/405512022-05-03 10:51:31.248Repositorio Institucional - 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