Sistematización de la práctica Fundación Arcángeles

Este proyecto surgió a partir de la necesidad de mejorar y optimizar todos los procesos que durante aproximadamente 4 años se han llevado a cabo por parte de los estudiantes de psicología de la Pontificia Universidad en la Fundación Arcángeles para la rehabilitación integral. Para iniciar con la inv...

Full description

Autores:
Joya Herman, Claudia Lorena
Russi Gómez, José Sebastián
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/21331
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/21331
Palabra clave:
Sistematización
Experiencia
Entrevista
Práctica
Systematization
Experience
Interview
Internship
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Mejoramiento de procesos
Prácticas universitarias
Práctica pedagógica
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Description
Summary:Este proyecto surgió a partir de la necesidad de mejorar y optimizar todos los procesos que durante aproximadamente 4 años se han llevado a cabo por parte de los estudiantes de psicología de la Pontificia Universidad en la Fundación Arcángeles para la rehabilitación integral. Para iniciar con la investigación, se llevó a cabo una revisión documental organizada cronológicamente donde se describió al detalle todas las funciones y actividades que se han llevado a cabo en la fundación durante los años de convenio. De esta forma, para complementar la información se utilizó la metodología cualitativa por medio de entrevistas semiestructuradas a 3 diferentes grupos de personas que han estado presentes en todo este proceso. La población entrevistada fue un grupo de estudiantes que realizaron su práctica en diferentes semestres académicos, a tres trabajadores de la Fundación que han estado durante todos los años de convenio y por último, a los profesores de la universidad a cargo de las monitoras y asesorías de práctica. A partir de toda la información recolectada, se organizó una matriz que reflejara más concisamente diferentes aspectos para estructurar posibilidades de mejora, pero que también que existiera la posibilidad de identificar las fortalezas que deben continuar en los procesos futuros.