Elaborar y mejorar los perfiles de cargo basados por competencias de los empleados de la fundación Banco arquidiocesano de alimentos de Bogotá
Este trabajo investigativo está centrado en crear, consolidar y fortalecer los perfiles de cargo de todas las áreas del Banco Arquidiocesano de Alimentos de Bogotá, que contribuya al direccionamiento y gestión del recurso humano a partir de la visión y misión de la empresa fortaleciendo todos los pr...
- Autores:
-
Garibello Rivera, Paola Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
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- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/36701
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/36701
- Palabra clave:
- Recursos humanos
Perfil de cargo
Competencias organizacionales
Evaluación del desempeño
Human resources
Job profile
Organizational competences
Performance evaluation
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Perfil profesional
Medición del trabajo
Comunicación organizacional
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Este trabajo investigativo está centrado en crear, consolidar y fortalecer los perfiles de cargo de todas las áreas del Banco Arquidiocesano de Alimentos de Bogotá, que contribuya al direccionamiento y gestión del recurso humano a partir de la visión y misión de la empresa fortaleciendo todos los procesos que de ahí dependen; igualmente, estos perfiles constituyen parte fundamental para la organización del área de Gestión Humana en sus procesos de selección y desarrollo del personal. Por otra parte, se busca desarrollar un trabajo integral que permita el cambio de diseño del tradicional perfil de cargo al diseño de perfiles de cargo basados por competencias. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Heredia Pérez, Jairo AntonioGaribello Rivera, Paola Alejandra2018-09-13T15:50:14Z2020-04-14T22:23:32Z2018-09-13T15:50:14Z2020-04-14T22:23:32Z2018http://hdl.handle.net/10554/36701instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste trabajo investigativo está centrado en crear, consolidar y fortalecer los perfiles de cargo de todas las áreas del Banco Arquidiocesano de Alimentos de Bogotá, que contribuya al direccionamiento y gestión del recurso humano a partir de la visión y misión de la empresa fortaleciendo todos los procesos que de ahí dependen; igualmente, estos perfiles constituyen parte fundamental para la organización del área de Gestión Humana en sus procesos de selección y desarrollo del personal. Por otra parte, se busca desarrollar un trabajo integral que permita el cambio de diseño del tradicional perfil de cargo al diseño de perfiles de cargo basados por competencias.This research activity is focused to create, consolidate and to provide strength to the all the profiles of among the different departments within The Archdiocesan food bank of Bogota, that provides guidelines and management for the human resource parting from an enterprise’s misión and vision, adding support to all the procedures that depend from it;Likewise, those profiles are fundamental part for the firm’s Human Resources personnel selection and development process. Meanwhile, the goal is to develop an integral work that allows a change in the design of the competence based job profiles.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasRecursos humanosPerfil de cargoCompetencias organizacionalesEvaluación del desempeñoHuman resourcesJob profileOrganizational competencesPerformance evaluationAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasPerfil profesionalMedición del trabajoComunicación organizacionalElaborar y mejorar los perfiles de cargo basados por competencias de los empleados de la fundación Banco arquidiocesano de alimentos de BogotáTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALPAOLA ALEJANDRA GARIBELLO RIVERA.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf3599912http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/1/PAOLA%20ALEJANDRA%20GARIBELLO%20RIVERA.pdf43f7e918caa9e19097355b61b7d301bbMD51metadata only accessAnexo 2 PAOLA GARIBELLO.pdfCarta de autorizaciónapplication/pdf2270591http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/2/Anexo%202%20PAOLA%20GARIBELLO.pdfbb0d7883b2fdbab9ea88e62dfad32faaMD52metadata only accessAnexo 3 PAOLA GARIBELLO.pdfAnexo bibliotecaapplication/pdf731337http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/3/Anexo%203%20PAOLA%20GARIBELLO.pdf4267c6ba496c6a98c2f8a48a11481d0fMD53metadata only accessAnexo 4 PAOLA GARIBELLO.pdfCarta empresaapplication/pdf6337136http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/4/Anexo%204%20PAOLA%20GARIBELLO.pdf403fac753f7d949211a738b35eef11edMD54metadata only accessCARTA DE AUTORIZACION PROYECTO LIDER - PAOLA GARIBELLO.pdfCarta de aprobaciónapplication/pdf646864http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/5/CARTA%20DE%20AUTORIZACION%20PROYECTO%20LIDER%20-%20PAOLA%20GARIBELLO.pdf1c0c5fdd556719185588c82bfd53f507MD55metadata only accessTHUMBNAILPAOLA ALEJANDRA GARIBELLO RIVERA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3153http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/6/PAOLA%20ALEJANDRA%20GARIBELLO%20RIVERA.pdf.jpg8924d97ad7dd830b4402c77f69be874aMD56open accessAnexo 2 PAOLA GARIBELLO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5346http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/7/Anexo%202%20PAOLA%20GARIBELLO.pdf.jpg3486b624d1d962a5fa3ec66091a9cbf1MD57open accessAnexo 3 PAOLA GARIBELLO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6461http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/8/Anexo%203%20PAOLA%20GARIBELLO.pdf.jpgf70d05d6951692b1ff42948f27fb5f2cMD58open accessAnexo 4 PAOLA GARIBELLO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6989http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36701/9/Anexo%204%20PAOLA%20GARIBELLO.pdf.jpg80b51fa96b31644c64e6beaf665f2a49MD59open accessCARTA DE AUTORIZACION PROYECTO LIDER - 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