Proxémica y comunicación el espacio dentro de una organización
Este trabajo busca encontrar una relación entre los espacio físicos de una organización y evidenciar si estos tienen una influencia en la comunicación, mediante un estudio comparativo en una organización específica. El objetivo central de la investigación es identificar por qué los espacios son tan...
- Autores:
-
Brando Suárez, Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/11147
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/11147
- Palabra clave:
- Proxémica
Organizaciones
Proxemics
Organizations
Comunicación
Espacio personal
Clima organizacional
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Comunicación Espacio personal Clima organizacional Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas |
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Este trabajo busca encontrar una relación entre los espacio físicos de una organización y evidenciar si estos tienen una influencia en la comunicación, mediante un estudio comparativo en una organización específica. El objetivo central de la investigación es identificar por qué los espacios son tan importantes para la comunicación y el clima organizacional en las empresas y cómo afecta la efectividad y los procesos de comunicación de los empleados. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Mejía Suárez, Martha LucíaBrando Suárez, Daniela2014-12-11T11:12:32Z2016-03-29T16:49:14Z2020-04-16T23:39:17Z2014-12-11T11:12:32Z2016-03-29T16:49:14Z2020-04-16T23:39:17Z2012http://hdl.handle.net/10554/11147instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste trabajo busca encontrar una relación entre los espacio físicos de una organización y evidenciar si estos tienen una influencia en la comunicación, mediante un estudio comparativo en una organización específica. El objetivo central de la investigación es identificar por qué los espacios son tan importantes para la comunicación y el clima organizacional en las empresas y cómo afecta la efectividad y los procesos de comunicación de los empleados.This paper seeks to find the relationship between the physical spaces of an organization and show whether these have an influence in the communication, through a comparative study in a specific organization. The main objective of the investigation is to identify why space is so important for the communication and organizational climate in companies and how it affects the effectiveness and communication process of employeesComunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeProxémicaOrganizacionesProxemicsOrganizationsComunicaciónEspacio personalClima organizacionalComunicación social - Tesis y disertaciones académicasProxémica y comunicación el espacio dentro de una organizaciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALBrandoSuarezDaniela2012.pdfBrandoSuarezDaniela2012.pdfDocumentoapplication/pdf9361640http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11147/3/BrandoSuarezDaniela2012.pdf2e71b0dc11cd0baa42e2fb77abcf8b04MD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf650498http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11147/4/Licencia%20de%20uso.pdf91c831b6be3d20cb95a92bf42fcc52a3MD54metadata only accessTHUMBNAILBrandoSuarezDaniela2012.pdf.jpgBrandoSuarezDaniela2012.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4337http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11147/5/BrandoSuarezDaniela2012.pdf.jpg9d055318199d2ebdc320fa13097642dfMD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8014http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11147/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpgafb5ca7459d34bee6717d835f0d8d997MD56open access10554/11147oai:repository.javeriana.edu.co:10554/111472022-05-02 16:03:17.746Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |