¿Por qué emprenden los recién egresados?

Más del 60% de la población trabajadora en Colombia ha considerado el emprendimiento como opción laboral, el 50% de ellos son jóvenes (18-34 años) y la mayoría tienen título universitario. Identificar los factores por los cuales un joven profesional emprende en el país, sus características y la relación con el contexto, permitiría establecer puntos clave para aproximarse a esta forma de trabajo y comprender los factores que motivan el emprendimiento. Con este fin, se entrevistaron 9 emprendedores que iniciaron su negocio hasta máximo dos años después de haberse graduado de pregrado; se realizaron entrevistas semi estructuradas, se analizaron e identificaron similitudes y diferencias entre ellas. Se encontró que los factores más importantes para emprender están relacionados con las condiciones precarias que ofrece el mercado laboral para los jóvenes, el plan de vida de los sujetos y su desarrollo profesional. Finalmente, se reconocen los límites de la investigación y se propone realizar otras similares con otros grupos poblacionales diferentes a quienes participaron en este ejercicio.

• Autores: Martínez Restrepo, Nicolás; Cely González, María Beatriz; Raga Rodríguez, Astrid Carolina; Piedrahita, María Camila
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/50172
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/50172
• Palabra clave: Emprendimiento; Factores de emprendimiento; Autoempleo; Emprendedor; Entrepreneurship; Self-employment; Entrepreneur; Entrepreneurial environment; Psicología - Tesis y disertaciones académicas; Emprendimiento; Autoempleo; Egresados universitarios - Condiciones sociales - Bogotá (Colombia)
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