La felicidad en el trabajo como estrategia organizacional de Contento BPS
Este trabajo de investigación se realizó con el propósito de analizar y revisar el comportamiento organizacional del caso de estudio de la empresa Contento BPS frente al modelo de felicidad en el trabajo que emplean al interior de la organización como factor vital para el desarrollo de sus colaborad...
- Autores:
-
Vásquez Cáceres, María José
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/48188
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/48188
- Palabra clave:
- Felicidad en el trabajo
Comportamiento Organizacional
Cultura organizacional
Clima organizacional
Sentir: emociones
Hacer: actitudes
Happiness at work
Organizational Behavior
Organizational culture
Organizational climate
To feel: emotions
To do: attitudes
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Cultura corporativa - Medellín (Colombia)
Satisfacción en el trabajo - Medellín (Colombia)
Calidad de vida en el trabajo
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Herrera Cuéllar, Sandra LilianaVásquez Cáceres, María JoséSepúlveda Romero, Roberto AntonioColombia2019Antioquia (Colombia)Itagüí (Antioquia, Colombia)Medellín (Colombia)2020-04-14T18:36:57Z2020-05-08T16:38:10Z2020-04-14T18:36:57Z2020-05-08T16:38:10Z2019-11-18http://hdl.handle.net/10554/48188instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste trabajo de investigación se realizó con el propósito de analizar y revisar el comportamiento organizacional del caso de estudio de la empresa Contento BPS frente al modelo de felicidad en el trabajo que emplean al interior de la organización como factor vital para el desarrollo de sus colaboradores.This research work was carried out with the purpose of analyzing and evaluating the organizational behavior of the case study of Contento BPS company with the model of happiness at work that they employ within the organization as a vital factor for the development of its collaborators.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeFelicidad en el trabajoComportamiento OrganizacionalCultura organizacionalClima organizacionalSentir: emocionesHacer: actitudesHappiness at workOrganizational BehaviorOrganizational cultureOrganizational climateTo feel: emotionsTo do: attitudesComunicación social - Tesis y disertaciones académicasCultura corporativa - Medellín (Colombia)Satisfacción en el trabajo - Medellín (Colombia)Calidad de vida en el trabajoLa felicidad en el trabajo como estrategia organizacional de Contento BPSHappiness at work as a Contento BPS organizational strategyTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALTG- Vásquez Cáceres María José.pdfDocumentoapplication/pdf2451092http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/48188/1/TG-%20Va%cc%81squez%20Ca%cc%81ceres%20Mari%cc%81a%20Jose%cc%81.pdf2eadc493de992ef3e8170064f8376aadMD51open accessCarta_de_autorizacion MJV.pdfLicencia de usoapplication/pdf255550http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/48188/2/Carta_de_autorizacion%20MJV.pdffd7a5151c4a4f8b9236457158e4cdf24MD52metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/48188/3/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD53open accessTHUMBNAILTG- Vásquez Cáceres María José.pdf.jpgTG- Vásquez Cáceres María José.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4598http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/48188/4/TG-%20Va%cc%81squez%20Ca%cc%81ceres%20Mari%cc%81a%20Jose%cc%81.pdf.jpg174e217d9446d80fab54817b075c4f55MD54open accessCarta_de_autorizacion MJV.pdf.jpgCarta_de_autorizacion MJV.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6883http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/48188/5/Carta_de_autorizacion%20MJV.pdf.jpg160e555b8e7ea230003602db342e1b7aMD55open access10554/48188oai:repository.javeriana.edu.co:10554/481882022-05-03 11:23:30.375Repositorio Institucional - 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