Construcción de Paz en Colombia a partir de la Empresa. Un manual para las PYMES.

Colombia es un país que gran parte de su historia ha sido marcada por el conflicto, y la perpetua lucha de su gente por buscar nuevas y mejores oportunidades. Causando, al pasar del tiempo, un constante aumento de la pobreza a nivel económico-social, como también territorial. Es por este motivo que...

Full description

Autores:
Bernal Torres, Santiago
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/64503
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/64503
Palabra clave:
Conflicto en Colombia, Procesos de Paz, Sector Privado, post conflicto, Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Construcción de paz, Actividades/prácticas pro-paz.
Conflict in Colombia, Peace Processes, Private Sector, post-conflict, Corporate Social Responsibility (CSR), Peacebuilding, Pro-peace activities/practices.
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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description Colombia es un país que gran parte de su historia ha sido marcada por el conflicto, y la perpetua lucha de su gente por buscar nuevas y mejores oportunidades. Causando, al pasar del tiempo, un constante aumento de la pobreza a nivel económico-social, como también territorial. Es por este motivo que cobra vital importancia empezar a trabajar en la construcción y generación de paz en el país. De esta forma y como se ha evidenciado en diferente proceso de paz en el mundo uno de los grandes actores dentro de esta construcción de paz son las empresas, principalmente porque se convierten en una gran fuerza aliada del Estado para afrontar estos procesos de cambio en el post conflicto. Por lo que este trabajo se va a centrar en ofrecer a los empresarios una guía para conocer y saber cómo aportar a la construcción de paz en el post conflicto. La cual se va a lograr a partir de una metodología en donde se realizó una revisión de literatura, mediante el análisis de casos de éxito en Colombia y otros países al igual que haciendo un estudio de los diferentes programas, iniciativas, herramientas, y practicas pro-paz. Además, se realizará una recopilación y análisis sobre como estas prácticas pro-paz logran ser fortalecidas a través de políticas en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) bien estructuradas. Ya que, se obtuvo como resultado que, para que se logre un impacto real en la sociedad es clave que primero se dé a conocer a los empresarios las diferentes herramientas con las que cuenta para poder generar este aporte y también que exista una cultura empresarial bien definida, pero sobre todo un interés real por parte de los altos cargos de mejorar la comunidad a la que pertenece.
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Pedraza Manuel, Cristian EnriqueBernal Torres, SantiagoDaza Holguin, Diego AlexanderColombia2023-06-30T16:06:39Z2023-06-30T16:06:39Z2023-05-25http://hdl.handle.net/10554/64503instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coColombia es un país que gran parte de su historia ha sido marcada por el conflicto, y la perpetua lucha de su gente por buscar nuevas y mejores oportunidades. Causando, al pasar del tiempo, un constante aumento de la pobreza a nivel económico-social, como también territorial. Es por este motivo que cobra vital importancia empezar a trabajar en la construcción y generación de paz en el país. De esta forma y como se ha evidenciado en diferente proceso de paz en el mundo uno de los grandes actores dentro de esta construcción de paz son las empresas, principalmente porque se convierten en una gran fuerza aliada del Estado para afrontar estos procesos de cambio en el post conflicto. Por lo que este trabajo se va a centrar en ofrecer a los empresarios una guía para conocer y saber cómo aportar a la construcción de paz en el post conflicto. La cual se va a lograr a partir de una metodología en donde se realizó una revisión de literatura, mediante el análisis de casos de éxito en Colombia y otros países al igual que haciendo un estudio de los diferentes programas, iniciativas, herramientas, y practicas pro-paz. Además, se realizará una recopilación y análisis sobre como estas prácticas pro-paz logran ser fortalecidas a través de políticas en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) bien estructuradas. Ya que, se obtuvo como resultado que, para que se logre un impacto real en la sociedad es clave que primero se dé a conocer a los empresarios las diferentes herramientas con las que cuenta para poder generar este aporte y también que exista una cultura empresarial bien definida, pero sobre todo un interés real por parte de los altos cargos de mejorar la comunidad a la que pertenece.Colombia is a country that has been deeply marked by conflict throughout much of its history, and its people have engaged in a perpetual struggle to seek new and better opportunities. As time has passed, this has resulted in a constant increase in poverty, both economically and socially, as well as territorially. For this reason, it is vital to begin working on the construction and generation of peace in the country. One of the most crucial actors that have played a role in the construction of peace and that has been demonstrated in different peace processes around the world, were businesses. Primarily because, they become a strong ally of the state in addressing these processes of change in the post-conflict period. Therefore, this work will focus on providing entrepreneurs with a guide to understand and learn how to contribute to the construction of peace in the post-conflict scenario. This objective will be achieved through a methodology that includes a literature review, analysis of successful cases in other countries, and a study of various programs, initiatives, tools, and pro-peace practices. Additionally, there will be a compilation and analysis of how these pro-peace practices can be strengthened through well-structured Corporate Social Responsibility (CSR) policies. The results obtained highlight that in order to have a real impact on society, it is crucial to first familiarize entrepreneurs with the different tools available to them to make this contribution. Furthermore, it is important to have a well-defined corporate culture, but above all, a genuine interest from top executives in improving the community to which they belong.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasConflicto en Colombia, Procesos de Paz, Sector Privado, post conflicto, Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Construcción de paz, Actividades/prácticas pro-paz.Conflict in Colombia, Peace Processes, Private Sector, post-conflict, Corporate Social Responsibility (CSR), Peacebuilding, Pro-peace activities/practices.Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicasConstrucción de Paz en Colombia a partir de la Empresa. Un manual para las PYMES.Building Peace in Colombia through Entrepreneurship. A Manual for SMEs.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALPlantilla Deposito en Biblioteca 2023-10.pdfPlantilla Deposito en Biblioteca 2023-10.pdfapplication/pdf878840http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/64503/1/Plantilla%20Deposito%20en%20Biblioteca%202023-10.pdfd5b5c175b0d61a9eb74cba43cc2f7948MD51open accessCarta_de_autorizacion.pdfCarta_de_autorizacion.pdfapplication/pdf99622http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/64503/2/Carta_de_autorizacion.pdf70ab5136a02f8754a16ac470d40bf290MD52restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/64503/3/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD53open accessTHUMBNAILPlantilla Deposito en Biblioteca 2023-10.pdf.jpgPlantilla Deposito en Biblioteca 2023-10.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9323http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/64503/4/Plantilla%20Deposito%20en%20Biblioteca%202023-10.pdf.jpg17f3622ac1d3111d87cd95f58a9dbbc5MD54open accessCarta_de_autorizacion.pdf.jpgCarta_de_autorizacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6686http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/64503/5/Carta_de_autorizacion.pdf.jpgc46694e9ae2d06ced9ee6d0372c9e097MD55open access10554/64503oai:repository.javeriana.edu.co:10554/645032023-07-04 03:07:04.82Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.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