Centro integral de oportunidades para el desarrollo de la mujer
El Centro integral de oportunidades para el desarrollo de la mujer busca brindar a la mujer en estado de vulnerabilidad, un espacio en el cual pueda crecer y en el cual dignifique su rol como mujer en la sociedad contemporánea. Por medio de un acompañamiento médico, psicológico, educativo y de desar...
- Autores:
-
Montoya Peláez, Mariana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/54301
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/54301
- Palabra clave:
- Arquitectura
Mujer
Oportunidades
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Desarrollo
Niñas
Architecture
Women
Growth
Arquitectura - Tesis y disertaciones académicas
Mujeres - Colombia
Desarrollo urbano
Oportunidades de empleo
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El Centro integral de oportunidades para el desarrollo de la mujer busca brindar a la mujer en estado de vulnerabilidad, un espacio en el cual pueda crecer y en el cual dignifique su rol como mujer en la sociedad contemporánea. Por medio de un acompañamiento médico, psicológico, educativo y de desarrollo laboral, para una recuperación física, emocional, cognitiva y social. Esto, con el fin de prevenir la delincuencia en mujeres mediante el desarrollo de habilidades, y por consiguiente, de oportunidades de vida. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Córdoba Gómez, David EnriqueMontoya Peláez, MarianaColombia2018-2021Cundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Bogotá (Colombia)2021-06-25T19:46:27Z2021-06-25T19:46:27Z2021-06-22http://hdl.handle.net/10554/54301instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl Centro integral de oportunidades para el desarrollo de la mujer busca brindar a la mujer en estado de vulnerabilidad, un espacio en el cual pueda crecer y en el cual dignifique su rol como mujer en la sociedad contemporánea. Por medio de un acompañamiento médico, psicológico, educativo y de desarrollo laboral, para una recuperación física, emocional, cognitiva y social. Esto, con el fin de prevenir la delincuencia en mujeres mediante el desarrollo de habilidades, y por consiguiente, de oportunidades de vida.The Center of Opportunities for women growth seeks to provide women in a state of vulnerability, a space in which they can grow and dignify their role as women in contemporary society. Through a medical, psychological, educational and work development support, for a physical, emotional, cognitive and social recovery. This, in order to prevent crime in women through the development of skills, and consequently, life opportunities.Arquitecto (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaArquitecturaFacultad de Arquitectura y DiseñoArquitecturaMujerOportunidadesCampusDesarrolloNiñasArchitectureWomenGrowthArquitectura - Tesis y disertaciones académicasMujeres - ColombiaDesarrollo urbanoOportunidades de empleoCentro integral de oportunidades para el desarrollo de la mujerCenter of Opportunities for women growthTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54301/4/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD54open accessORIGINALMARIANA MONTOYA TRABAJO DE GRADO.pdfMARIANA MONTOYA TRABAJO DE GRADO.pdfDocumentoapplication/pdf11384535http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54301/2/MARIANA%20MONTOYA%20TRABAJO%20DE%20GRADO.pdfdbe07a13ebb967bb5a94aab49a9d394cMD52open accessCarta_de_autorizacion.pdfCarta_de_autorizacion.pdfLicencia de usoapplication/pdf407549http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54301/1/Carta_de_autorizacion.pdf84c9e95cf7cfd5035b333f806a151ce2MD51metadata only accessCARTA DE DIRECTOR VISTO BUENO DEL DOCUMENTO TRABAJO DE GRADO- Repositorio Biblioteca.pdfCARTA DE DIRECTOR VISTO BUENO DEL DOCUMENTO TRABAJO DE GRADO- Repositorio Biblioteca.pdfCarta de aprobación Director(es)application/pdf266097http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54301/3/CARTA%20DE%20DIRECTOR%20VISTO%20BUENO%20DEL%20DOCUMENTO%20TRABAJO%20DE%20GRADO-%20Repositorio%20Biblioteca.pdf354ecfae04c9042530564e603c94de74MD53metadata only accessTHUMBNAILMARIANA MONTOYA TRABAJO DE GRADO.pdf.jpgMARIANA MONTOYA TRABAJO DE GRADO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5078http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54301/5/MARIANA%20MONTOYA%20TRABAJO%20DE%20GRADO.pdf.jpg27355f1679e9d9262f3e7a398ea759b1MD55open accessCarta_de_autorizacion.pdf.jpgCarta_de_autorizacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6704http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54301/6/Carta_de_autorizacion.pdf.jpge97c2492e4a99478b7a8c022a31affbaMD56open accessCARTA DE DIRECTOR VISTO BUENO DEL DOCUMENTO TRABAJO DE GRADO- Repositorio Biblioteca.pdf.jpgCARTA DE DIRECTOR VISTO BUENO DEL DOCUMENTO TRABAJO DE GRADO- Repositorio Biblioteca.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6343http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54301/7/CARTA%20DE%20DIRECTOR%20VISTO%20BUENO%20DEL%20DOCUMENTO%20TRABAJO%20DE%20GRADO-%20Repositorio%20Biblioteca.pdf.jpgaa31189057f7a18f59d3a6d3042c6996MD57open access10554/54301oai:repository.javeriana.edu.co:10554/543012022-05-03 13:34:43.41Repositorio Institucional - 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