Factores del entorno laboral que influyen en la motivación de las personas pertenecientes a la Generación X y Millennials en la empresa Morris Seguridad LTDA ubicada en Bogotá

La investigación que se realizo en la empresa Morris Seguridad LTDA, buscaba analizar cuales son los factores que influyen en la motivación laboral de sus trabajadores en las generaciones X y Millennials, ya que son las que mas presencia tienen actualmente. Esta se desarrollo con el fin de identificar si las estrategias que están implementando para la creación de un entorno laboral adecuado son las pertinentes o si estas no están cumpliendo su propósito. Para lo cual se concluyo, mediante el estudio de teoría y la aplicación de encuestas dentro de la organización que la mayoría de sus colaboradores se encuentran satisfechos con las estrategias implementadas por su empleador.

• Autores: García Rojas, Carol Daniela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/39441
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/39441
• Palabra clave: Motivación laboral; Generaciones; Generación X; Millennials; Entorno laboral; Work motivation; Generations; Generation X; Millennials; Work environment; Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas; Motivación para el rendimiento; Generación X; Generación Y
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