El teletrabajo una alternativa con beneficios para la organización, el trabajador y el medio ambiente
El presente trabajo intenta mostrar como la inclusión de nuevas alternativas de trabajo no presenciales dentro de las instalaciones físicas de una organización que se denominan teletrabajos, pueden generar beneficios para actores directos e indirectos. Por esto se dan a conocer los diferentes tipos...
- Autores:
-
Forero Cadena, Andrés Leonardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/11107
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/11107
- Palabra clave:
- Oficina virtual
Virtual office
Teleconmutación
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El presente trabajo intenta mostrar como la inclusión de nuevas alternativas de trabajo no presenciales dentro de las instalaciones físicas de una organización que se denominan teletrabajos, pueden generar beneficios para actores directos e indirectos. Por esto se dan a conocer los diferentes tipos de trabajos a distancia y de esta manera poder escoger o adaptar alguno de estos modelos a la experiencia laboral de cada empresa. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Villa Castaño, DiegoForero Cadena, Andrés Leonardo2014-12-11T11:12:00Z2016-03-29T14:33:24Z2020-04-14T20:33:34Z2014-12-11T11:12:00Z2016-03-29T14:33:24Z2020-04-14T20:33:34Z2014http://hdl.handle.net/10554/11107instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl presente trabajo intenta mostrar como la inclusión de nuevas alternativas de trabajo no presenciales dentro de las instalaciones físicas de una organización que se denominan teletrabajos, pueden generar beneficios para actores directos e indirectos. Por esto se dan a conocer los diferentes tipos de trabajos a distancia y de esta manera poder escoger o adaptar alguno de estos modelos a la experiencia laboral de cada empresa.This paper attempts to show how the inclusion of new non-contact alternative work within the physical facilities of an organization called telecommuting, can generate benefits for direct and indirect stakeholders. Therefore disclosed different types of remote work and thus able to choose or adapt any of these models to work experience of each company.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasOficina virtualVirtual officeTeleconmutaciónAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasEl teletrabajo una alternativa con beneficios para la organización, el trabajador y el medio ambienteTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALForeroCadenaAndresLeonardo2014.pdfForeroCadenaAndresLeonardo2014.pdfapplication/pdf277167http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11107/3/ForeroCadenaAndresLeonardo2014.pdf83e020851c328fd0809de735036590adMD53open accessLiciencia de uso.pdfLiciencia de uso.pdfapplication/pdf335565http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11107/4/Liciencia%20de%20uso.pdfd8e70920add9e8e2048fc8dddc2f6520MD54metadata only accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4000http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11107/5/Documento.pdf.jpg7f4378a0a65479ddc1cc5210936a1d71MD55open accessLiciencia de uso.pdf.jpgLiciencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7545http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11107/6/Liciencia%20de%20uso.pdf.jpg31fbbfc5046fbb67f5cafedbed355046MD56open accessForeroCadenaAndresLeonardo2014.pdf.jpgForeroCadenaAndresLeonardo2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4000http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11107/7/ForeroCadenaAndresLeonardo2014.pdf.jpg7f4378a0a65479ddc1cc5210936a1d71MD57open access10554/11107oai:repository.javeriana.edu.co:10554/111072022-05-03 10:50:20.033Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |