Conectadas por el tiempo. Una discusión en torno al edadismo desde la experiencia de actrices y otras miradas
Este trabajo de grado pone en discusión las diferentes razones que pueden explicar por qué envejecer se ha convertido en un limitante laboral de las actrices mayores de 50 años en Colombia. Una conversación junto a diferentes actrices, fuentes académicas y del medio actoral que hablan sobre este tem...
- Autores:
-
García Gacharná, Rosana
Salazar Polydoro, Laura
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/58615
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/58615
- Palabra clave:
- Actuación
Actrices
Mujeres
Envejecimiento
Estereotipación
Estigmatización
Edadismo
Medios audiovisuales
Acting
Actresses
Women
Aging
Stereotyping
Stigmatization
Ageism
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Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Discriminación de edad
Mujeres artistas
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Este trabajo de grado pone en discusión las diferentes razones que pueden explicar por qué envejecer se ha convertido en un limitante laboral de las actrices mayores de 50 años en Colombia. Una conversación junto a diferentes actrices, fuentes académicas y del medio actoral que hablan sobre este tema, la presencia del “edadismo” al igual que de los verdaderos valores provenientes de la experiencia y el paso del tiempo dentro del oficio de la actuación. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Escamilla Valderrama, Óscar ManuelGarcía Gacharná, RosanaSalazar Polydoro, LauraSerrano Dominguez, Evelyn2022-01-25T13:44:52Z2022-01-25T13:44:52Z2021-12-02http://hdl.handle.net/10554/58615instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste trabajo de grado pone en discusión las diferentes razones que pueden explicar por qué envejecer se ha convertido en un limitante laboral de las actrices mayores de 50 años en Colombia. Una conversación junto a diferentes actrices, fuentes académicas y del medio actoral que hablan sobre este tema, la presencia del “edadismo” al igual que de los verdaderos valores provenientes de la experiencia y el paso del tiempo dentro del oficio de la actuación.Actrices mayores de 50 años colombianasThis degree work discusses the different reasons that can explain why aging has become a labor limitation for actresses over 50 years of age in Colombia. A conversation with different actresses, academic sources and the acting environment who talk about this topic, the presence of "ageism" as well as the true values that come from experience and the passage of time within the acting profession.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeActuaciónActricesMujeresEnvejecimientoEstereotipaciónEstigmatizaciónEdadismoMedios audiovisualesActingActressesWomenAgingStereotypingStigmatizationAgeismAudiovisual mediaComunicación social - Tesis y disertaciones académicasDiscriminación de edadMujeres artistasConectadas por el tiempo. Una discusión en torno al edadismo desde la experiencia de actrices y otras miradasConnected by time. A discussion about ageism from the experience of actresses and other perspectivesTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/58615/4/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD54open accessORIGINALTG- Garcia Rosana, Salazar Laura.pdfTG- Garcia Rosana, Salazar Laura.pdfDocumentoapplication/pdf882469http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/58615/1/TG-%20Garcia%20Rosana%2c%20Salazar%20Laura.pdf840b18394a1e339502bfa96dc736b30eMD51open accessCarta_de_autorizacion autoras.pdfCarta_de_autorizacion autoras.pdfCarta autorizaciónapplication/pdf165455http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/58615/3/Carta_de_autorizacion%20autoras.pdfc5b8384b5174b3882f6c08e062fec431MD53metadata only accessAutorizacion del director de trabajo de grado.pdfAutorizacion del director de trabajo de grado.pdfCarta aprobación Director (es)application/pdf68474http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/58615/2/Autorizacion%20del%20director%20de%20trabajo%20de%20grado.pdf0c7e7450952506e72b1c3496a38881eaMD52metadata only accessTHUMBNAILTG- Garcia Rosana, Salazar Laura.pdf.jpgTG- Garcia Rosana, Salazar Laura.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3950http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/58615/5/TG-%20Garcia%20Rosana%2c%20Salazar%20Laura.pdf.jpg144b1a9974833b9936a5154683f66e4dMD55open accessCarta_de_autorizacion autoras.pdf.jpgCarta_de_autorizacion autoras.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7078http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/58615/6/Carta_de_autorizacion%20autoras.pdf.jpgae239550e09cb007e9cb72728ff66d59MD56open accessAutorizacion del director de trabajo de grado.pdf.jpgAutorizacion del director de trabajo de grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8525http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/58615/7/Autorizacion%20del%20director%20de%20trabajo%20de%20grado.pdf.jpg801c3caa39d0bb603821b6d7e1f6f885MD57open access10554/58615oai:repository.javeriana.edu.co:10554/586152022-05-03 10:13:15.549Repositorio Institucional - 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