Relación entre las estrategias de afrontamiento y la percepción del peligro psicosocial intralaboral de los trabajadores del departamento operativo de una empresa de la industria de plásticos
La presente investigación nació con el objetivo claro de establecer la relación entre las estrategias de afrontamiento y la valoración de la percepción del peligro psicosocial intralaboral de los trabajadores del departamento operativo de una empresa de la industria de plásticos. Teniendo en cuenta...
- Autores:
-
Amado Moreno, Gilberto
Rico Gallego, Johanna Alejandra
Rodríguez Zanguña, Jomara Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/15550
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/15550
- Palabra clave:
- Peligro psicosocial
Afrontamiento
Psychological danger
Confrontation
Especialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicas
Factores de riesgo psicosociales
Salud ocupacional - Prevención
Plásticos
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La presente investigación nació con el objetivo claro de establecer la relación entre las estrategias de afrontamiento y la valoración de la percepción del peligro psicosocial intralaboral de los trabajadores del departamento operativo de una empresa de la industria de plásticos. Teniendo en cuenta la importancia que tiene en la economía del país el sector manufacturero y la prioridad que adquiere la intervención del peligro psicosocial, además del cumplimiento en la legislación vigente en el país. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ortiz, Ángela MaríaAmado Moreno, GilbertoRico Gallego, Johanna AlejandraRodríguez Zanguña, Jomara Andrea2015-03-26T03:16:44Z2016-01-13T20:39:27Z2020-04-15T14:11:32Z2015-03-26T03:16:44Z2016-01-13T20:39:27Z2020-04-15T14:11:32Z2014http://hdl.handle.net/10554/15550instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa presente investigación nació con el objetivo claro de establecer la relación entre las estrategias de afrontamiento y la valoración de la percepción del peligro psicosocial intralaboral de los trabajadores del departamento operativo de una empresa de la industria de plásticos. Teniendo en cuenta la importancia que tiene en la economía del país el sector manufacturero y la prioridad que adquiere la intervención del peligro psicosocial, además del cumplimiento en la legislación vigente en el país.Especialista en Salud OcupacionalEspecializaciónPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaEspecialización en Salud OcupacionalFacultad de EnfermeríaPeligro psicosocialAfrontamientoPsychological dangerConfrontationEspecialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicasFactores de riesgo psicosocialesSalud ocupacional - PrevenciónPlásticosRelación entre las estrategias de afrontamiento y la percepción del peligro psicosocial intralaboral de los trabajadores del departamento operativo de una empresa de la industria de plásticosTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALAmadoMorenoGilberto2014.pdfAmadoMorenoGilberto2014.pdfDocumentoapplication/pdf2567601http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15550/3/AmadoMorenoGilberto2014.pdf7a097a5331e124d504636823bb2ab22fMD53open accessAmadoMorenoGilberto2014 (2).pdfAmadoMorenoGilberto2014 (2).pdfLicencia de usoapplication/pdf517429http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15550/4/AmadoMorenoGilberto2014%20%282%29.pdfb191d6ad02f49826fb69802bdc7df0a8MD54metadata only accessTHUMBNAILAmadoMorenoGilberto2014.pdf.jpgAmadoMorenoGilberto2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5704http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15550/5/AmadoMorenoGilberto2014.pdf.jpg54c908b15e490b59af3b8e59451cf526MD55open accessAmadoMorenoGilberto2014 (2).pdf.jpgAmadoMorenoGilberto2014 (2).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7235http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15550/6/AmadoMorenoGilberto2014%20%282%29.pdf.jpgf1eac38b307fa3bd93d447ccea154a21MD56open access10554/15550oai:repository.javeriana.edu.co:10554/155502022-05-02 15:41:27.029Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |