El seguro de riesgos laborales, principio indemnizatorio y subrogración
El sistema de riesgos laborales colombiano creado por la Ley 100 de 1993, introduce el contrato de seguro clásico del derecho Comercial. Sin embargo, dicha concepción se ha visto influenciada por la evolución de la Seguridad Social y ha desdibujado muchos principios del seguro, como es el caso de la...
- Autores:
-
Mejía Mazo, Ana Isabel
Gómez Castaño, Juan Carlos
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/41676
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/41676
- Palabra clave:
- Riesgos laborales
Subrogación
Indemnización
Labor risk system
Subrogation
Indemnity
Especialización en derecho de seguros - Tesis y disertaciones académicas
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El sistema de riesgos laborales colombiano creado por la Ley 100 de 1993, introduce el contrato de seguro clásico del derecho Comercial. Sin embargo, dicha concepción se ha visto influenciada por la evolución de la Seguridad Social y ha desdibujado muchos principios del seguro, como es el caso de la subrogación y la acumulación de indemnizaciones. De conformidad con lo anterior, el presente trabajo tiene como objeto de análisis el seguro de riesgos laborales, el principio indemnizatorio y la subrogación. El primer capítulo está dedicado a generalidades del sistema de riesgos laborales, identificando integrantes, reglas de afiliación, contingencias y prestaciones que cubre. El segundo capítulo, desarrollará la naturaleza jurídica del seguro de riesgos laborales y el carácter indemnizatorio de las prestaciones que cubre. Por último, se abordará el principio indemnizatorio en los seguros de riesgos laborales, la subrogación y la acumulación de indemnizaciones. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Jaramillo Salgado, PatriciaMejía Mazo, Ana IsabelGómez Castaño, Juan Carlos2019-03-11T14:15:48Z2020-04-16T20:47:54Z2019-03-11T14:15:48Z2020-04-16T20:47:54Z2018http://hdl.handle.net/10554/41676instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl sistema de riesgos laborales colombiano creado por la Ley 100 de 1993, introduce el contrato de seguro clásico del derecho Comercial. Sin embargo, dicha concepción se ha visto influenciada por la evolución de la Seguridad Social y ha desdibujado muchos principios del seguro, como es el caso de la subrogación y la acumulación de indemnizaciones. De conformidad con lo anterior, el presente trabajo tiene como objeto de análisis el seguro de riesgos laborales, el principio indemnizatorio y la subrogación. El primer capítulo está dedicado a generalidades del sistema de riesgos laborales, identificando integrantes, reglas de afiliación, contingencias y prestaciones que cubre. El segundo capítulo, desarrollará la naturaleza jurídica del seguro de riesgos laborales y el carácter indemnizatorio de las prestaciones que cubre. Por último, se abordará el principio indemnizatorio en los seguros de riesgos laborales, la subrogación y la acumulación de indemnizaciones.Colombia´s General Labor Risk System, was created in 1993, and is based on the classical insurance contract, which is regulated by commercial law. Nevertheless, it has been influenced by the evolution of social security law, distorting many of the insurance contract principles of Colombian law, for example, subrogation and accumulation of compensation. In accordance with the above, the objective of this paper is to analyze the insurance of labor risks, indemnity, and subrogation. The first chapter exposes the generalities of the labor risk system in Colombia, identifying its members, rules of affiliation, contingencies, and its benefits. The second chapter will analyze the legal nature of the insurance contract in the labor risk system and its indemnity nature. Finally, the indemnity principle in labor risk insurance will be addressed, as well as subrogation and compensation accumulation.Especialista en Derecho de SegurosEspecializaciónPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaEspecialización en Derecho de SegurosFacultad de Ciencias JurídicasRiesgos laboralesSubrogaciónIndemnizaciónLabor risk systemSubrogationIndemnityEspecialización en derecho de seguros - Tesis y disertaciones académicasRiesgos laboralesSubrogaciónIndemnizaciónEl seguro de riesgos laborales, principio indemnizatorio y subrograciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILMejiaMazoAnaIsabel2018.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2568http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41676/1/MejiaMazoAnaIsabel2018.pdf.jpg6e4e0034c66eb24fa6117e8722258514MD51open accessMejiaMazoAnaIsabel2018.pdfcartas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4904http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41676/2/MejiaMazoAnaIsabel2018.pdfcartas.pdf.jpga267e65ca766bbfc46376623bad10a6eMD52open accessORIGINALMejiaMazoAnaIsabel2018.pdfDocumentoapplication/pdf298233http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41676/3/MejiaMazoAnaIsabel2018.pdfd02ad26c6cceafbb7bb2699b14d6d587MD53open accessMejiaMazoAnaIsabel2018.pdfcartas.pdfCartasapplication/pdf650042http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41676/4/MejiaMazoAnaIsabel2018.pdfcartas.pdf252e71c61e783b5411815cc93a7eb4b0MD54metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41676/5/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD55open access10554/41676oai:repository.javeriana.edu.co:10554/416762022-05-03 13:35:20.061Repositorio Institucional - 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