Comportamiento ciudadano organizacional y rse

É analisado o comportamento cidadão de trabalhadores que participam em projetos de voluntariado promovidos por sua empresa como parte da responsabilidade social empresarial. Avalia-se se essa participação desenvolve nos colaboradores atitudes diferentes das de quem não participa neste tipo de projeto. A pesquisa, realizada em uma empresa alimentícia mexicana que realiza projetos de RSE nos campos comunitário, ambiental e de qualidade de vida no trabalho, encontrou que os participantes nesse voluntariado mostram características de consciência cidadã que beneficiam à organização em seu conjunto, além de contribuir com os objetivos específicos de seu projeto.

• Autores: Arredondo Trapero, Florina Guadalupe; Tecnológico de Monterrey, México; Rosas Ferrer, José Antonio; Villa Castaño, Lida Esperanza; Pontificia Universidad Javeriana
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23434
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/2608; http://hdl.handle.net/10554/23434
• Palabra clave: Organizational citizenship behaviour; voluntary work force; corporate social responsibility (CSR); comportamiento ciudadano organizacional; voluntariado y responsabilidad social empresarial (RSE); comportamento cidadão organizacional; voluntariado e responsabilidade social empresarial (RSE)
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional