Descripción de las condiciones de aprendizaje en la empresa Colrejillas S.A.
El proyecto de tesis se desarrolló en la empresa Colrejillas S.A. el objetivo es conocer en qué medida la empresa tiene un contexto de aprendizaje basado e identificado a partir del tipo de cultura dominante. Es una investigación de tipo exploratoria, lo que permite entender cómo se gestiona el cono...
- Autores:
-
Forero Rodríguez, Laura Rocio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/10761
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/10761
- Palabra clave:
- Aprendizaje
Competitividad
Capital intelectual
Clima organizacional
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Learnig
competitiveness
Intellectual capital
organizational climate
Aprendizaje organizacional
Capital intelectual
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El proyecto de tesis se desarrolló en la empresa Colrejillas S.A. el objetivo es conocer en qué medida la empresa tiene un contexto de aprendizaje basado e identificado a partir del tipo de cultura dominante. Es una investigación de tipo exploratoria, lo que permite entender cómo se gestiona el conocimiento y en qué medida las características culturales determinan dicho proceso. Para efectos de investigación se utilizaron el modelo propuesto por Cameronm Quinn y David Garvin. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sánchez Saavedra, FelipeForero Rodríguez, Laura Rocio2014-12-09T14:01:53Z2016-03-29T14:37:54Z2020-04-14T23:11:21Z2014-12-09T14:01:53Z2016-03-29T14:37:54Z2020-04-14T23:11:21Z2010http://hdl.handle.net/10554/10761instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl proyecto de tesis se desarrolló en la empresa Colrejillas S.A. el objetivo es conocer en qué medida la empresa tiene un contexto de aprendizaje basado e identificado a partir del tipo de cultura dominante. Es una investigación de tipo exploratoria, lo que permite entender cómo se gestiona el conocimiento y en qué medida las características culturales determinan dicho proceso. Para efectos de investigación se utilizaron el modelo propuesto por Cameronm Quinn y David Garvin."The thesis project was developed in the company ""Colrejillas S.A."" The objetive was to determine to what extent the company has a context-based learning and identified from the type of dominant culture. It is an exploratory research, allowing understand how knowledge is managed and to what extent cultural characteristics determine the process. For research purposes we have used the methodologies proposed by Cameron Quinn and David Garvin."Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAprendizajeCompetitividadCapital intelectualClima organizacionalnullLearnigcompetitivenessIntellectual capitalorganizational climateAprendizaje organizacionalCapital intelectualAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasDescripción de las condiciones de aprendizaje en la empresa Colrejillas S.A.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALForeroRodriguezLauraRocio2010.pdfForeroRodriguezLauraRocio2010.pdfapplication/pdf1203412http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10761/3/ForeroRodriguezLauraRocio2010.pdf096c8a0ac2031b48a4909ae14fa660fcMD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf1236267http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10761/4/Licencia%20de%20uso.pdfda9c1e62bd612c4f1ad9d56e0b7346d8MD54metadata only accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4298http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10761/5/Documento.pdf.jpg5e3f48ce79971a45ed4b2c7563f82accMD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5738http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10761/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpgb8e576b65cf74cf5ced7af1a4b628cd3MD56open accessForeroRodriguezLauraRocio2010.pdf.jpgForeroRodriguezLauraRocio2010.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4298http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10761/7/ForeroRodriguezLauraRocio2010.pdf.jpg5e3f48ce79971a45ed4b2c7563f82accMD57open access10554/10761oai:repository.javeriana.edu.co:10554/107612022-05-03 15:25:12.156Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |