Síndrome de Burnout en especialistas y residentes de medicina de urgencias en Colombia entre noviembre de 2021 y mayo de 2022 en Colombia

Introducción: se presume que los médicos de urgencias tienen un alto riesgo de agotamiento laboral, ya que las condiciones complejas de estos servicios no son un secreto y que además, se agudizaron durante el periodo de pandemia y postpandemia, lo que motivó la realización de un estudio para conocer la prevalencia de síndrome de burnout entre especialista y residentes de medicina de urgencias en Colombia. Metodología: se realizó un estudio de corte transversal y prospectivo en especialistas y residentes de medicina de urgencias en Colombia, durante los meses de noviembre de 2021 y mayo de 2022, mediante la aplicación de una encuesta buscando valorar la prevalencia de síndrome de burnout. Resultados: en total 119 encuestas que evidenciaron 37,8% de la población existía agotamiento emocional, 37,9% presentó hallazgos compatibles con despersonalización y 40,8% para insatisfacción con su realización personal. Conclusiones: alrededor de un 35% los especialistas y residentes de medicina de urgencias, se encontraron durante el período de pandemia y postpandemia con una tendencia a manifestar aspectos compatibles con síndrome de burnout.

• Autores: Tabares Arboleda, María Paz
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/60960
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/60960
• Palabra clave: Agotamiento; Urgencias; Burnout; COVID 19; Burnout; Exhaustion; Emergency; COVID 19; Especialización en medicina de urgencias - Tesis y disertaciones académicas; Síndrome de Burnout; COVID-19 (Enfermedad); Medicina de emergencia; Fatiga
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