Diagnóstico de comunicación interna de IMOCOM S.A, sede Bogotá, sector Siberia

IMOCOM S.A. es una empresa multinacional colombiana que trabaja en la elaboración y distribución de bienes de capital y servicios asociados, estos contienen, metalmecánica, plásticos, empaques, minería y construcción. Su sede principal se encuentra en Bogotá, allí se manejan tres plantas ubicadas en...

Full description

Autores:
Arenas Matajira, María Catalina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/14692
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/14692
Palabra clave:
Flujos de información
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Comunicación organizacional
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
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description IMOCOM S.A. es una empresa multinacional colombiana que trabaja en la elaboración y distribución de bienes de capital y servicios asociados, estos contienen, metalmecánica, plásticos, empaques, minería y construcción. Su sede principal se encuentra en Bogotá, allí se manejan tres plantas ubicadas en diferentes sectores, Puente Aranda, Barrio Cundinamarca y Siberia. El diagnóstico de comunicación interna que se presentará a continuación hace parte de una investigación que incidió principalmente en IMOCOM S.A. sede Bogotá y en específico, el sector de Siberia con su línea de movimiento de materiales. Teniendo en cuenta que uno de los objetivos corporativos de la organización plantea el mejoramiento del clima laboral y servicio interno, se hizo necesario observar y evaluar las falencias que se presentaban dentro del contexto interno de la organización en cuanto a la comunicación interna, y sus subvariables: Identidad corporativa, medios de comunicación e información.
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2León Martínez, Clemencia ElviraArenas Matajira, María Catalina2015-02-02T17:29:27Z2016-03-29T16:56:01Z2020-04-16T23:20:39Z2015-02-02T17:29:27Z2016-03-29T16:56:01Z2020-04-16T23:20:39Z2012http://hdl.handle.net/10554/14692instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coIMOCOM S.A. es una empresa multinacional colombiana que trabaja en la elaboración y distribución de bienes de capital y servicios asociados, estos contienen, metalmecánica, plásticos, empaques, minería y construcción. Su sede principal se encuentra en Bogotá, allí se manejan tres plantas ubicadas en diferentes sectores, Puente Aranda, Barrio Cundinamarca y Siberia. El diagnóstico de comunicación interna que se presentará a continuación hace parte de una investigación que incidió principalmente en IMOCOM S.A. sede Bogotá y en específico, el sector de Siberia con su línea de movimiento de materiales. Teniendo en cuenta que uno de los objetivos corporativos de la organización plantea el mejoramiento del clima laboral y servicio interno, se hizo necesario observar y evaluar las falencias que se presentaban dentro del contexto interno de la organización en cuanto a la comunicación interna, y sus subvariables: Identidad corporativa, medios de comunicación e información.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeFlujos de informaciónInformation flowsComunicación organizacionalComunicación social - Tesis y disertaciones académicasDiagnóstico de comunicación interna de IMOCOM S.A, sede Bogotá, sector SiberiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALArenasMatajiraMariaCatalina2012.pdfArenasMatajiraMariaCatalina2012.pdfDocumentoapplication/pdf708962http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/14692/3/ArenasMatajiraMariaCatalina2012.pdf10b994c63ab697b62773251b1a7b6eb4MD53open accessLicencia de uso Arena.pdfLicencia de uso Arena.pdfLicencia de usoapplication/pdf1248723http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/14692/4/Licencia%20de%20uso%20Arena.pdf6270ce2a074cffd75f14f287e9bed216MD54metadata only accessTHUMBNAILArenasMatajiraMariaCatalina2012.pdf.jpgArenasMatajiraMariaCatalina2012.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3839http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/14692/5/ArenasMatajiraMariaCatalina2012.pdf.jpgb33793ddfac921848d763beebb6a5b59MD55open accessLicencia de uso Arena.pdf.jpgLicencia de uso Arena.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6903http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/14692/6/Licencia%20de%20uso%20Arena.pdf.jpgf4a49d57b0cd145a1da4c871d34c55c5MD56open access10554/14692oai:repository.javeriana.edu.co:10554/146922022-05-03 15:26:24.981Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co