Exposición de experiencias concretas en el campo de la promoción y desarrollo de la cultura preventiva en una pequeña empresa (PYME)
El objetivo del presente trabajo, fue demostrar de alguna forma, a partir de la observación, cómo se aplican u utilizan las herramientas de prevención en una PYME y qué actividades realizan las ARP en materia de prevención de riesgos. Para este efecto se escogió el ámbito de trabajo en un club socia...
- Autores:
-
Blanco Gaitán, David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/16876
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/16876
- Palabra clave:
- Riesgos profesionales
Accidente profesional
Salud Ocupacional
Occupational risk
Occupational accident
Occupational health
Riesgos profesionales - Prevención y control
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El objetivo del presente trabajo, fue demostrar de alguna forma, a partir de la observación, cómo se aplican u utilizan las herramientas de prevención en una PYME y qué actividades realizan las ARP en materia de prevención de riesgos. Para este efecto se escogió el ámbito de trabajo en un club social, en el que se pudieron analizar los distintos partícipes que sobre la materia interrelacionan, tales como: empleadores, trabajadores y administradoras de riesgos profesionales. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2García, Alma ClaraBlanco Gaitán, David2015-12-06T13:35:25Z2016-03-29T14:46:44Z2020-04-16T13:22:49Z2015-12-06T13:35:25Z2016-03-29T14:46:44Z2020-04-16T13:22:49Z2009http://hdl.handle.net/10554/16876instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl objetivo del presente trabajo, fue demostrar de alguna forma, a partir de la observación, cómo se aplican u utilizan las herramientas de prevención en una PYME y qué actividades realizan las ARP en materia de prevención de riesgos. Para este efecto se escogió el ámbito de trabajo en un club social, en el que se pudieron analizar los distintos partícipes que sobre la materia interrelacionan, tales como: empleadores, trabajadores y administradoras de riesgos profesionales.The objective of this work was to demonstrate in some way, starting from the observation, how they are applied and they use the tools of prevention in a PYME and what activities the ARP carries out as regards prevention of risks. For that effect, the environment of work in a Social Club was chosen, so all the different participants could be analyzed the way they interrelate, such as: employers, workers and ARP (Insurance Company). The interviews and their analysis hurtled as results a not very encouraging reality, for our occupational risk system. In the companies with few workers, the ignorance about the norms and the applicability of the different mechanisms of prevention is almost inexistence. Equally, the current design of ARP (Insurance Company), it s focused in privileging the companies with a great number of workers and where the risk of occupational accident is the lowest one. In other words, it has not been possible to detach the economic issue, regarding the obligation of the ARP in offering an opportune and appropriate service, to all Colombian workers, without any class of discrimination.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasRiesgos profesionalesAccidente profesionalSalud OcupacionalOccupational riskOccupational accidentOccupational healthRiesgos profesionales - Prevención y controlDerecho - Tesis y disertaciones académicasExposición de experiencias concretas en el campo de la promoción y desarrollo de la cultura preventiva en una pequeña empresa (PYME)Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALBlancoGaitanDavid2009.pdfBlancoGaitanDavid2009.pdfDocumentoapplication/pdf1135723http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16876/3/BlancoGaitanDavid2009.pdfe6d76a58ca982a5d13e6ff522298563fMD53open accessBlancoGaitanDavid2009 (2) (1).pdfBlancoGaitanDavid2009 (2) (1).pdfLicencia de usoapplication/pdf343251http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16876/4/BlancoGaitanDavid2009%20%282%29%20%281%29.pdf727d3a54eee236cc6c2a422c8adb6e17MD54metadata only accessTHUMBNAILBlancoGaitanDavid2009.pdf.jpgBlancoGaitanDavid2009.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5533http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16876/5/BlancoGaitanDavid2009.pdf.jpg6237cef9f479462e5b686db3c489c6cfMD55open accessBlancoGaitanDavid2009 (2) (1).pdf.jpgBlancoGaitanDavid2009 (2) (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7419http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16876/6/BlancoGaitanDavid2009%20%282%29%20%281%29.pdf.jpgd34635c1d46025eb33dc9c03f055d3aeMD56open access10554/16876oai:repository.javeriana.edu.co:10554/168762022-05-03 15:09:13.717Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |