El perfil del comunicador organizacional en el sector salud en Bogotá
El estudio abarca el análisis del currículo de comunicación social con énfasis organizacional, contrastado con el perfil del egresado de la Universidad, el perfil ocupacional, el manual de funciones de los comunicadores en las empresas del sector salud en Bogotá y las expectativas de los directivos...
- Autores:
-
Estupiñan Illidge, Marcela Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/39741
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/39741
- Palabra clave:
- Comunicación organizacional
Empresas prestadoras de servicios de salud
Usuario de servicios de salud
Profesionales de la salud
Organizational communication
Companies providing health services
User of health services
Health professionals
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Comunicación organizacional
Empresas promotoras de salud
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El estudio abarca el análisis del currículo de comunicación social con énfasis organizacional, contrastado con el perfil del egresado de la Universidad, el perfil ocupacional, el manual de funciones de los comunicadores en las empresas del sector salud en Bogotá y las expectativas de los directivos empresariales sobre las actividades del Director de Comunicaciones. De igual forma, analiza los criterios para la selección del comunicador en las empresas estudiadas y las competencias del egresado de la Universidad; para que los resultados sirvan como instrumentos y a la vez aportar las experiencias para contribuir a la mejora del currículo del programa y su relación con los perfiles requeridos por las empresas del sector salud en el país. Otro aspecto importante que se analiza, es la situación actual del sector salud y la manera como deben afrontar las nuevas normas que se han ido implementando sobre el servicio y las restricciones en cuanto a publicidad y mercadeo y la forma de presentarlas ante los usuarios; de ahí que se considere necesario enfocar adecuadamente la actuación del comunicador con las expectativas del empresario y los requerimientos del usuario. A su vez, se busca con el estudio que, tanto profesores como estudiantes de Comunicación organizacional, se involucren más en la realidad empresarial y se enfoque el proceso de enseñanza aprendizaje en las expectativas que tiene el mercado laboral sobre las competencias y funciones que se esperan del profesional. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sepulveda, RobertoEstupiñan Illidge, Marcela PatriciaPereira, Jose Miguel2019-01-21T18:07:40Z2020-04-16T21:49:58Z2019-01-21T18:07:40Z2020-04-16T21:49:58Z2018-05-21http://hdl.handle.net/10554/39741instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl estudio abarca el análisis del currículo de comunicación social con énfasis organizacional, contrastado con el perfil del egresado de la Universidad, el perfil ocupacional, el manual de funciones de los comunicadores en las empresas del sector salud en Bogotá y las expectativas de los directivos empresariales sobre las actividades del Director de Comunicaciones. De igual forma, analiza los criterios para la selección del comunicador en las empresas estudiadas y las competencias del egresado de la Universidad; para que los resultados sirvan como instrumentos y a la vez aportar las experiencias para contribuir a la mejora del currículo del programa y su relación con los perfiles requeridos por las empresas del sector salud en el país. Otro aspecto importante que se analiza, es la situación actual del sector salud y la manera como deben afrontar las nuevas normas que se han ido implementando sobre el servicio y las restricciones en cuanto a publicidad y mercadeo y la forma de presentarlas ante los usuarios; de ahí que se considere necesario enfocar adecuadamente la actuación del comunicador con las expectativas del empresario y los requerimientos del usuario. A su vez, se busca con el estudio que, tanto profesores como estudiantes de Comunicación organizacional, se involucren más en la realidad empresarial y se enfoque el proceso de enseñanza aprendizaje en las expectativas que tiene el mercado laboral sobre las competencias y funciones que se esperan del profesional.The study covers the analysis of the social communication curriculum with organizational emphasis, contrasted with the profile of the graduate of the University, the occupational profile, the manual of functions of communicators in companies in the health sector in Bogota and the expectations of business managers about the activities of the Director of Communications. In the same way, it analyzes the criteria for the selection of the communicator in the companies studied and the competences of the graduate of the University; so that the results serve as instruments and at the same time contribute the experiences to contribute to the improvement of the curriculum of the program and its relation with the profiles required by the companies of the health sector in the country. Another important aspect that is analyzed is the current situation of the health sector and the manner in which they must face the new norms that have been implemented on the service and the restrictions in terms of advertising and marketing and the way of presenting them to users; hence, it is considered necessary to adequately focus on the performance of the communicator with the expectations of the employer and the user's requirements. At the same time, it is sought with the study that, both professors and students of Organizational Communication, become more involved in the business reality and focus the teaching-learning process on the expectations that the labor market has on the competences and functions that are expected of the professional.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeComunicación organizacionalEmpresas prestadoras de servicios de saludUsuario de servicios de saludProfesionales de la saludOrganizational communicationCompanies providing health servicesUser of health servicesHealth professionalsComunicación social - Tesis y disertaciones académicasComunicación organizacionalEmpresas promotoras de saludPersonal de saludEl perfil del comunicador organizacional en el sector salud en BogotáTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILTG-Estupiñan, Marcela.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2420http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/1/TG-Estupi%c3%b1an%2c%20Marcela.pdf.jpg16f42cef99d3860092d37862bb0febbdMD51open accessTESIS cartilla.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7009http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/2/TESIS%20cartilla.pdf.jpg24e302ffafeab299efa0ccb83ddaf1d8MD52open accessAUTORIZACION MARCELA ESTUPIÑAN.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6658http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/3/AUTORIZACION%20MARCELA%20ESTUPI%c3%91AN.pdf.jpgd42c86a15b87d9b1506e7a7d14aca019MD53open accessCarta asesor .pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5290http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/4/Carta%20asesor%20.pdf.jpgecc75d1e17b53d271fcdba3106859640MD54open accessORIGINALTG-Estupiñan, Marcela.pdfapplication/pdf996446http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/5/TG-Estupi%c3%b1an%2c%20Marcela.pdfd703b374c70c66b18fd612ef08c9d8e8MD55open accessTESIS cartilla.pdfCartilla adjunta que describe el manual de funciones, competencias y requisitos propuesto para el comunicador organizacional en el sector saludapplication/pdf27816457http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/6/TESIS%20cartilla.pdfc659d21028f769cd34feeac25ab14e9bMD56open accessAUTORIZACION MARCELA ESTUPIÑAN.pdfapplication/pdf1801424http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/7/AUTORIZACION%20MARCELA%20ESTUPI%c3%91AN.pdf9ad37fcec9211f15377008e13eaf58baMD57metadata only accessCarta asesor .pdfCarta aprobación del TGapplication/pdf187112http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/8/Carta%20asesor%20.pdf2ca693c979ea3c1b76f9ce9f25b7f472MD58metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39741/9/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD59open access10554/39741oai:repository.javeriana.edu.co:10554/397412022-05-02 16:59:42.883Repositorio Institucional - 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