Desigualdad de género en el sector turístico : análisis de las experiencias laborales de las mujeres en Bogotá

Uno de los sectores que ha experimentado un notable auge tras la pandemia es el sector turístico. Esta industria se distingue por ofrecer una amplia gama de servicios relacionados con el alojamiento, la gastronomía y otras experiencias relacionadas con el ocio y la recreación. A pesar de que la fuerza laboral en el sector turístico está mayoritariamente compuesta por mujeres, estas enfrentan diariamente desafíos relacionados con la equidad de género en sus lugares de trabajo. Problemas como la falta de acceso a roles de liderazgo, la participación en la toma de decisiones cotidianas y la persistencia del fenómeno conocido como techo de cristal son recurrentes. El presente trabajo busca, a partir de la reconstrucción de trayectorias de vida, identificar y analizar las prácticas que pueden contribuir a la desigualdad de género en el ámbito laboral dentro del sector turístico, teniendo en cuenta factores, como la edad, el nivel educativo y el cargo actual ocupado en la empresa, para así comprender la experiencia de las mujeres con la desigualdad de género.

• Autores: Rubio Habib, Maria Paulina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/68061
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/68061
• Palabra clave: Desigualdad de Género; Brecha salarial; Discriminación laboral; Efecto techo de cristal; Organizaciones; Gender inequality; Wage gap; Workplace discrimination; Glass ceiling effect; Organizations; Sociología - Tesis y disertaciones académicas; Equidad de género - Bogotá (Colombia); Mujeres - Condiciones sociales - Bogotá (Colombia); Desigualdad social - Bogotá (Colombia)
• Rights: openAccess
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