Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016
La fundación María Madre de los Niños es una institución sin ánimo de lucro que busca la corresponsabilidad con el Estado y la sociedad y el restablecimiento de los derechos vulnerados a niños, jóvenes y adolescentes que se encuentran en situación de riesgo. Para el desarrollo del documento se hizo...
- Autores:
-
Castro Ramírez, Germán Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/19658
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/19658
- Palabra clave:
- Programa de capacitación
Inducción general
Organigrama
Desarrollo de personal
Onboarding
Capital social
Capacitation program
General induction
Organization chart
Personal development
Onboarding
Social capital
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Capacitación de empleados
Diseño de sistemas de trabajo
Evaluación del trabajo
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| id |
JAVERIANA2_95aee3296475152033fd494d6b86a1ee |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/19658 |
| network_acronym_str |
JAVERIANA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad Javeriana |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016 |
| title |
Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016 |
| spellingShingle |
Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016 Programa de capacitación Inducción general Organigrama Desarrollo de personal Onboarding Capital social Capacitation program General induction Organization chart Personal development Onboarding Social capital Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Capacitación de empleados Diseño de sistemas de trabajo Evaluación del trabajo |
| title_short |
Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016 |
| title_full |
Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016 |
| title_fullStr |
Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016 |
| title_full_unstemmed |
Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016 |
| title_sort |
Programa de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016 |
| dc.creator.fl_str_mv |
Castro Ramírez, Germán Felipe |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Villamil Jiménez, Jaime Alexander |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Castro Ramírez, Germán Felipe |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Programa de capacitación Inducción general Organigrama Desarrollo de personal Onboarding Capital social |
| topic |
Programa de capacitación Inducción general Organigrama Desarrollo de personal Onboarding Capital social Capacitation program General induction Organization chart Personal development Onboarding Social capital Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Capacitación de empleados Diseño de sistemas de trabajo Evaluación del trabajo |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Capacitation program General induction Organization chart Personal development Onboarding Social capital |
| dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Capacitación de empleados Diseño de sistemas de trabajo Evaluación del trabajo |
| description |
La fundación María Madre de los Niños es una institución sin ánimo de lucro que busca la corresponsabilidad con el Estado y la sociedad y el restablecimiento de los derechos vulnerados a niños, jóvenes y adolescentes que se encuentran en situación de riesgo. Para el desarrollo del documento se hizo un diagnóstico con la información que las directivas de la fundación dieron y que fueron resumidas en el Análisis DOFA y el Modelo de Iceberg así como de diferentes documentos que permitieron conocer que la problemática de la fundación es no contar con un programa de inducción y capacitación para el personal. Teniendo en cuenta esto se realizó la siguiente pregunta problema ¿Cómo debe ser el programa de inducción y capacitación de personal en la Fundación María Madre de los Niños a partir de 2016?, para dar respuesta el proyecto se enfocó en el siguiente objetivo general diseñar el programa de inducción y capacitación para la Fundación María Madre de los niños en el primer semestre del año 2016, además, la metodología empleada para el desarrollo de este programa sigue los lineamientos de la investigación de tipo cualitativo y cuantitativo. Se realizó la identificación de las tareas en el puesto de trabajo, se elaboró la prueba piloto y se evaluaron los resultados en busca de mejorar futuras inducciones al personal. |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2016 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-04-26T20:32:50Z 2020-04-14T22:48:59Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-04-26T20:32:50Z 2020-04-14T22:48:59Z |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10554/19658 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/10554/19658 |
| identifier_str_mv |
instname:Pontificia Universidad Javeriana reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.licence.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
| institution |
Pontificia Universidad Javeriana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/3/CastroRamirezGermanFelipe2016.pdf http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/4/Licencia%20de%20uso.pdf http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/5/Documento.pdf.jpg http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/7/CastroRamirezGermanFelipe2016.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
db43a99d99343d0178fbab5623954220 dcb8ca93e9f36c95c7320c5e52785fcf 8cc24c5d3cfde4e72f231f5e4400af0b 3746ad32f4800d81f5cf06633b92fcf0 8cc24c5d3cfde4e72f231f5e4400af0b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@javeriana.edu.co |
| _version_ |
1814337662724603904 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Villamil Jiménez, Jaime AlexanderCastro Ramírez, Germán Felipe2017-04-26T20:32:50Z2020-04-14T22:48:59Z2017-04-26T20:32:50Z2020-04-14T22:48:59Z2016http://hdl.handle.net/10554/19658instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa fundación María Madre de los Niños es una institución sin ánimo de lucro que busca la corresponsabilidad con el Estado y la sociedad y el restablecimiento de los derechos vulnerados a niños, jóvenes y adolescentes que se encuentran en situación de riesgo. Para el desarrollo del documento se hizo un diagnóstico con la información que las directivas de la fundación dieron y que fueron resumidas en el Análisis DOFA y el Modelo de Iceberg así como de diferentes documentos que permitieron conocer que la problemática de la fundación es no contar con un programa de inducción y capacitación para el personal. Teniendo en cuenta esto se realizó la siguiente pregunta problema ¿Cómo debe ser el programa de inducción y capacitación de personal en la Fundación María Madre de los Niños a partir de 2016?, para dar respuesta el proyecto se enfocó en el siguiente objetivo general diseñar el programa de inducción y capacitación para la Fundación María Madre de los niños en el primer semestre del año 2016, además, la metodología empleada para el desarrollo de este programa sigue los lineamientos de la investigación de tipo cualitativo y cuantitativo. Se realizó la identificación de las tareas en el puesto de trabajo, se elaboró la prueba piloto y se evaluaron los resultados en busca de mejorar futuras inducciones al personal.The foundation Mary Mother of Children is a nonprofit institution that seeks responsibility with the state and society and the restoration of violated rights to children, youth and adolescents who are at risk. To develop the document was diagnosed with information directives foundation gave and were summarized in the SWOT analysis and model Iceberg and various documents that allowed to know that the problem of the foundation is not to have an induction program and training for staff. Given this problem the following question was made How should the program of induction and training of personnel in the Mary Mother of Children Foundation from 2016?, to meet the project focused on the following objective design the induction and training program for the Mary Mother of the children Foundation in the first half of 2016 In addition, the methodology used for the development of this program follows the guidelines of the investigation of qualitative and quantitative. The identification of tasks performed in the workplace, the pilot test was developed and the results were evaluated for improving future inductions staff.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasPrograma de capacitaciónInducción generalOrganigramaDesarrollo de personalOnboardingCapital socialCapacitation programGeneral inductionOrganization chartPersonal developmentOnboardingSocial capitalAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasCapacitación de empleadosDiseño de sistemas de trabajoEvaluación del trabajoPrograma de inducción y capacitación de personal para la Fundación María Madre de los Niños en 2016Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALCastroRamirezGermanFelipe2016.pdfCastroRamirezGermanFelipe2016.pdfapplication/pdf1586613http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/3/CastroRamirezGermanFelipe2016.pdfdb43a99d99343d0178fbab5623954220MD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf424917http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/4/Licencia%20de%20uso.pdfdcb8ca93e9f36c95c7320c5e52785fcfMD54metadata only accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5214http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/5/Documento.pdf.jpg8cc24c5d3cfde4e72f231f5e4400af0bMD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6902http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg3746ad32f4800d81f5cf06633b92fcf0MD56open accessCastroRamirezGermanFelipe2016.pdf.jpgCastroRamirezGermanFelipe2016.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5214http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/19658/7/CastroRamirezGermanFelipe2016.pdf.jpg8cc24c5d3cfde4e72f231f5e4400af0bMD57open access10554/19658oai:repository.javeriana.edu.co:10554/196582022-05-03 09:00:55.693Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |