La conciliación prejudicial en el derecho administrativo Colombiano

Abogado (a)

Autores:
Gómez Robledo, Rafael
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2001
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/55330
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/55330
Palabra clave:
Conciliación (derecho administrativo) - Aspectos jurídicos - Colombia
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
Conciliación (derecho administrativo) - Aspectos jurídicos - Colombia
Rights
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. 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En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Molano López, Mario RobertoGómez Robledo, RafaelColombia2021-07-23T19:29:15Z2021-07-23T19:29:15Z2001http://hdl.handle.net/10554/55330instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasConciliación (derecho administrativo) - Aspectos jurídicos - ColombiaDerecho - Tesis y disertaciones académicasConciliación (derecho administrativo) - Aspectos jurídicos - ColombiaLa conciliación prejudicial en el derecho administrativo ColombianoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbogado (a)PregradoORIGINALTesis-06.pdfTesis-06.pdfDocumentoapplication/pdf364847http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/55330/1/Tesis-06.pdf95c646f4617a2199f73008202d5cdc8bMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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