Estado del arte del aprendizaje organizacional con relación al aprendizaje individual y la cultura
Administrador (a) de Empresas
- Autores:
-
Alcid Giraldo, Juliette
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/9121
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/9121
- Palabra clave:
- Aprendizaje organizacional
Cultura corporativa
Cambio organizacional
Administración de empresas Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Valero Cárdenas, HumbertoAlcid Giraldo, Juliette2014-05-27T20:12:06Z2014-10-09T03:05:13Z2016-03-29T14:36:12Z2020-04-14T23:27:36Z2014-05-27T20:12:06Z2014-10-09T03:05:13Z2016-03-29T14:36:12Z2020-04-14T23:27:36Z2008http://hdl.handle.net/10554/9121instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAprendizaje organizacionalCultura corporativaCambio organizacionalAdministración de empresas Tesis y disertaciones académicasEstado del arte del aprendizaje organizacional con relación al aprendizaje individual y la culturaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministrador (a) de EmpresasPregradoORIGINALtesis199.pdftesis199.pdfapplication/pdf298890http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9121/3/tesis199.pdfe8d94f0e4df549fe970e79091254bddaMD53open accessLiciencia de uso.pdfLiciencia de uso.pdfapplication/pdf209726http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9121/4/Liciencia%20de%20uso.pdf96c200f890d03fb25e7df47bc022a660MD54metadata only accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4375http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9121/5/Documento.pdf.jpg059dfc13dabbe17b8548bcc73bc31252MD55open accessLiciencia de uso.pdf.jpgLiciencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5944http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9121/6/Liciencia%20de%20uso.pdf.jpgc1d87ff15be3e435bfaa183f1344ba63MD56open accesstesis199.pdf.jpgtesis199.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4375http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9121/7/tesis199.pdf.jpg059dfc13dabbe17b8548bcc73bc31252MD57open access10554/9121oai:repository.javeriana.edu.co:10554/91212022-05-03 11:36:09.324Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |