Salud mental relacionada con el trabajo: desafíos para las políticas públicas

A pesar de que las estadísticas de diversos países indican un aumento significativo de los casos de trastornos mentales relativos al trabajo, las intervenciones propuestas por gobiernos y organizaciones internacionales comúnmente se limitan a los “factores de riesgo psicosocial”, con foco en la prevención del estrés. Así las cosas, las acciones son poco críticas frente a los escenarios económicos, políticos y sociales. Este artículo presenta una propuesta más amplia para afrontar los problemas de salud mental ocasionados o agravados por la actividad mental desde el abordaje teórico-metodológico de la Salud Mental relacionada con el Trabajo. Se exponen, asimismo, los principios del campo de la Salud del Trabajador, que hace parte de la política de salud pública brasilera y que orienta actualmente la realización de intervenciones.

• Autores: Hespanhol Bernardo, Marcia; Pontificia Universidad Católica de Campinas (PUCC); de Souza, Heloisa Aparecida; Pontificia Universidad Católica de Campinas (PUCC); Garrido Pinzón, Johanna; Pontificia Universidad Católica de Campinas (PUCC); Kawamura, Eduardo Alessandro; Pontificia Universidad Católica de Campinas (PUCC)
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33425
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/10710; http://hdl.handle.net/10554/33425
• Palabra clave: psychology; social psychology; work-related mental health; public policies; workers’ health; work social psychology; psychosocial risks; psicología, psicología social; Salud Mental Relacionada con el trabajo; política pública; salud del trabajador, psicología social del trabajo; riesgos psicosociales
• Rights: openAccess
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