Relevo generacional para la Igualdad de oportunidades

Cada vez con más frecuencia se evidencia que el trabajo en el campo carece de garantías y de oportunidades, razón que lleva a los jóvenes que lo habitan a no ver en esta labor una opción a futuro. Por una jornada que puede estar entre diez y doce horas de arduo trabajo, se recibe un jornal que va desde los treinta mil a los cuarenta mil pesos (moneda corriente colombiana) según la temporada. Esta se convierte en una de las razones más comunes para que jóvenes, pero también adultos, opten por migrar a las ciudades en busca de alternativas de empleo mejor remuneradas. Teniendo en cuenta esta problemática, lo que se busca por medio del presente proyecto de mejoramiento –enmarcado en el Liderazgo Ignaciano- es incentivar la formación y el trabajo de los jóvenes, a través de la capacitación, la producción y el emprendimiento en el área rural de Marquetalia Caldas, para de esta manera brindar a sus habitantes herramientas que les permitan hacer de su labor una actividad sostenible en el futuro, garantizando así el relevo generacional en condiciones dignas

• Autores: Anacona Veloza, Yubeli Arleni; Aristizabal Marín, Adriana; Cujia Medina, Laura Patricia; Prada Lara, Laura
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/64926
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/64926
• Palabra clave: Relevo generacional; Pobreza; Campesinos; Problemática social; Marquetalia; Marquetalia; Colombia; Farmers; Social work; Especialización en liderazgo para la gestón social - Tesis y disertaciones académicas
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