Mejores Interns en PG mediante conexión con sus iguales en la región
Entrar a trabajar en una empresa con el nivel de exigencia como PG puede ser aterrador para un estudiante y contraproducente para la empresa, para evitar pérdida de eficiencia y maximizar la productividad y aprendizaje del nuevo practicante, este proyecto propone una estrecha conexión con los practi...
- Autores:
-
Porras Sanmiguel, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/10722
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/10722
- Palabra clave:
- Rápido aprendizaje
Quick learning
Planificación de recursos humanos
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Entrar a trabajar en una empresa con el nivel de exigencia como PG puede ser aterrador para un estudiante y contraproducente para la empresa, para evitar pérdida de eficiencia y maximizar la productividad y aprendizaje del nuevo practicante, este proyecto propone una estrecha conexión con los practicantes que ejercen el mismo puesto en diferentes ciudades y países en donde opera la empresa. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Hernández Niño, José DouglasPorras Sanmiguel, Juan Camilo2014-12-09T13:59:23Z2016-03-29T14:37:43Z2020-04-14T23:53:36Z2014-12-09T13:59:23Z2016-03-29T14:37:43Z2020-04-14T23:53:36Z2013http://hdl.handle.net/10554/10722instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEntrar a trabajar en una empresa con el nivel de exigencia como PG puede ser aterrador para un estudiante y contraproducente para la empresa, para evitar pérdida de eficiencia y maximizar la productividad y aprendizaje del nuevo practicante, este proyecto propone una estrecha conexión con los practicantes que ejercen el mismo puesto en diferentes ciudades y países en donde opera la empresa.Working in a Company like PG, which demands the very best from its new interns, can be scary for students and counterproductive for the company. In order to avoid a loss of efficiency and maximize productivity and learning for the student, this project proposes a close connection with interns that carry out the same role in another city or country where the company operates.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasRápido aprendizajeQuick learningPlanificación de recursos humanosAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasMejores Interns en PG mediante conexión con sus iguales en la regiónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALPorrasSanmiguelJuanCamilo2013.pdfPorrasSanmiguelJuanCamilo2013.pdfapplication/pdf504881http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10722/3/PorrasSanmiguelJuanCamilo2013.pdfbe9d339c28e63d13cecc82ade15a7ac7MD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf741033http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10722/4/Licencia%20de%20uso.pdf0f0a70108552e5afac92eae54f9ef59eMD54metadata only accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4213http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10722/5/Documento.pdf.jpg9e918f27ec30f2e7cba2296870ae0368MD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7556http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10722/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpgfdeb7913480ee4b9a77389cf922fbc74MD56open accessPorrasSanmiguelJuanCamilo2013.pdf.jpgPorrasSanmiguelJuanCamilo2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4213http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10722/7/PorrasSanmiguelJuanCamilo2013.pdf.jpg9e918f27ec30f2e7cba2296870ae0368MD57open access10554/10722oai:repository.javeriana.edu.co:10554/107222022-05-03 09:57:46.949Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |