El enfoque de competencias para los equipos de Atención Primaria en Salud. Una revisión de literatura
Con el propósito de aportar evidencias en herramientas que propendan por la adecuada implementaciónde la estrategia de Atención Primaria en Salud (aps) con enfoque renovado, ejeestructural y de interés actual para la gestión integral de la atención en los sistema de salud, serealizó una revisión sis...
- Autores:
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Rey-Gamero, Andrea Catherine; Universidad Industrial de Santander
Acosta-Ramírez, Naydú
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/25467
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/7125
http://hdl.handle.net/10554/25467
- Palabra clave:
- null
Administración de los servicios de salud, administración de personal, atención primaria de la salud, servicios de salud, competencia profesional
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- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Summary: | Con el propósito de aportar evidencias en herramientas que propendan por la adecuada implementaciónde la estrategia de Atención Primaria en Salud (aps) con enfoque renovado, ejeestructural y de interés actual para la gestión integral de la atención en los sistema de salud, serealizó una revisión sistemática de literatura sobre el enfoque de competencias, con énfasis en lasmetodologías usadas para definir perfiles del talento humano de los equipos multidisciplinariosde aps. Dentro de los criterios de inclusión se consideraron los países con amplia trayectoria yevidencias de logros en aps: Brasil, Canadá, Chile, Cuba, Ecuador, España y Perú. Se encontróque en las metodologías para definir perfiles de competencias se destaca el análisis funcional.Las competencias con menos literatura y menos desarrollada fueron aquellas para funcionariosde los equipos con funciones directivas. |
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